李宗锋 安丽洁

对于工程造价行业，在人才培养样的过程中主要还是通过专业的学校来进行培养，对于人才的素养和能力要求比较高，需要工程造价的人才不仅需要具备扎实的理论知识，还要有非常强的动手实践能力，只有专业的院校才能为人才的培养打下坚实的基础。然而当前很多院校在工程造价人才培养过程中都存在着问题，因此要对这些问题进行分析与总结，找到问题产生的原因，并认真研究解决的方法和措施，从而使得教学模式可以得到不断优化，培养出来的人才更适宜企业的需求，可以更快的适应企业，并有着高素质和创新能力，使得企业的工程质量可以得到提升，为企业降低成本预算，促进企业的发展。

1.工程造价专业发展状况及存在问题

工程造价专业是适应我国发展和经济发展而开设出来的一门热门专业，与经济学、管理学以及自然学科有着密切的关系。当前在高校毕业的工程造价专业学生中，人才的素质和能力存在着一些问题，很多学生毕业之后只能胜任一些预算方面的初级工作，很多学生在毕业后工作半年时间内因为不适应而跳槽的非常多。因此工程造价专业人才培养中存在着一些问题，主要表现在一下几个方面：第一，很多工程造价专业依附于工程管理专业，沿用了工程管理专业人才的培养模式，在课程设置上和人才培养计划上没有创新，导致人才没有创新能力，实践能力不强，在毕业之后也不能很快的与行业接轨，使得培养出来的学生不能满足企业的要求，造成企业找不到合适的人才，而人才毕业后找不到工作的尴尬困境。……