潘宁 轩铭泽

摘 要：在现代企业经营管理中，政工工作开展实效会直接影响员工的思政水平与企业的精神文化建设，决定了企业未来的发展走势，可见政工工作在企业的重要性。在如今我国社会经济高速发展的大环境下，企业需要提高对政工工作的思想认识，不仅要强化对政工工作重要性的重视度，还要结合时代发展创新政工工作开展形式。基于此，本文将结合笔者工作经验，对政工工作在企业的重要性进行分析，并提出具体可行的企业政工工作策略。

关键词：企业 政工工作 重要性 策略

随着我国社会经济水平的不断提升，企业在发展中也面临着诸多挑战且迎来了大量机遇，在重视经济发展的同时，也不能忽视政工工作的开展。作为提高员工综合素养、企业向心力与凝聚力的关键工作，政工工作在如今的社会形势下显得更为重要，为了提高企业的核心竞争力与企业员工的思政水平，政工工作刻不容缓。

一、政工工作在企业的重要性

（一）引导企业良好发展

企业通过开展政工工作，能够对全体员工的工作状态、生活需求有足够了解，并且在与员工的良好沟通下找到相关问题的解决方法，进而有效激发员工的工作积极性。从现实情况来看，部分员工对企业的政工工作还存在一定的抗拒心理，普遍认为思想政治理论知识的学习对生产工作毫无用处，自己只需要做好岗位工作即可。但是在工作开展过程中，如果忽视了思想政治引导，员工的心态会出现一定问题，合作难以出效率，甚至还有可能冲突频发，严重影响企业的发展。所以，通过企业政工工作的开展，组织员工集中学习，引导他们审视自身，关心企业未来发展。在具体政工工作中，既要对他们的专业知识加强培训，也要对党和国家的方针政策进行介绍与解读，从而保证员工思想意识也能与时俱进，引导企业的良好發展。

（二）发挥示范带头作用

企业要想在如今激烈的市场竞争中稳健发展，则需要对管理制度、工作方法进行优化创新，同时也要重视企业精神文化建设，形成对员工的思想引领。通过政工工作的开展，与员工开展常态性的交流互动，潜移默化中渗透企业价值观与文化理念，让员工能够感受到自身岗位工作价值，将个人发展目标与企业发展目标形成统一，从而主动发挥示范带头作用，积极投身工作。

（三）提高企业内部凝聚力

企业生产经营活动的主要目的在于获取经济效益，但是要想凝聚全体员工的力量朝着设定的战略目标前行，离不开政工工作的开展。从实际效果来看，政工工作能够明显提升员工的归属感、增进员工之间的感情，实现内部向心力与凝聚力的提高。同时，政工工作也体现出了企业的人文关怀，进一步柔化了企业管理，员工对企业的认可度有所提升，在后续的工作安排中也会更加配合。

二、企业政工工作的开展策略

（一）提高政工工作重视度

企业开展政工工作的目的在于了解员工在工作、生活中的思想状况，解决相应的思想问题，从而让员工能够更积极地投身工作，助力企业良好发展。要让政工人员通过理论知识讲解、案例说明等方式，改变眼下员工出现的不良思想认知，鼓励员工积极工作。因此，不管是当下的经济效益，还是未来发展，企业都不能放松政工工作的开展，作为企业领导者，更要提高政工工作的重视度，以身作则做好表率，制定具体可行的政工工作计划，保证政工工作的顺利开展。

（二）创新政工工作方法

随着社会形势的变化与信息技术的发展，现代企业的政工工作开展方法也需要紧跟潮流做出创新，而创新主要集中在内容与渠道两方面。一方面，丰富政工工作内容。结合企业实际情况去开展政工教育工作，将员工按照年龄、专业、受教育程度进行分类，对不同群体采取不同的政工教育形式与内容。比如，对新员工可采取演讲的工作形式，强化员工对政工工作的认识;还可通过案例教学的方式去激发员工的工作积极性，联系当前时事热点、方针政策、企业发展动向，展开思政教育，改善员工在工作中的负面情绪。当然，无论内容如何丰富，政工工作开展一定要以人为本，通过丰富员工的精神世界，让他们以更积极的心态面对工作。另一方面，拓展政工工作渠道。在如今的移动互联网时代，政工工作渠道同样需要拓展创新，比如微信、微博等社交软件，政工工作人员可借助这类平台开展思政教育，既能节省工作时间，也能避免与员工面对面交流时的紧张与尴尬。当然，还可通过集体活动形式去提高员工的凝聚力，在活动中渗透政工工作内容。

（三）完善政工工作机制

首先，要设置独立的政工工作部门，结合政工工作的特点、内容与形式，明确部门岗位的职责，完善保障机制。其次，制定完善的政工工作制度，结合政工工作属性去设置考勤、绩效考核、奖惩等制度，保证政工工作有章可循。同时，将政工工作与企业其他部门工作相结合，建立部门协同工作制度，保证政工工作的全面渗透。

三、结语

综上所述，对于企业的未来发展而言，政工工作不容有失，该项工作全面且有序地推进对于企业精神文明建设将起到良好的促进作用。所以，作为企业的经营管理者，一定要充分认识到政工工作的重要性。良好的政工工作将为企业发展输送源源不断的力量，从而夯实企业发展基础，保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

参考文献

[1]张军.浅议国有企业政工工作的重要性[J].前进，2019（03）：47—48.

[2]刘颖，郜宏.企业管理中精细化管理的重要性与作用[J].商场现代化，2017（04）：95—96.