任小昌

[摘 要] 作为国有企业管理制度的重要组成部分，企业民主管理制度对于深化国有企业改革，推动国有企业发展具有重要的影响。因此，面对当下我国经济发展将长期处于重要战略机遇期的形势，在新常态背景下如何做好国有企业民主管理工作显得尤为重要。因此，文章首先对现行国有企业民主管理进行了概述并就其发展现状进行了分析。在此基础上，对新常态背景下国有企业中民主管理工作的开展提出了相关的建设性意见，对国有企业经济的快速发展具有一定的推动作用。

[关键词] 新常态 国有企业 民主管理

中图分类号：F272.93 文献标志码：A

面对我国经济稳健发展的良好态势，党的十八大以来，各地区坚持以供给侧结构改革为主线，力求稳中求进，推动企业在新常态的发展态势中实现创新性发展。而民主管理工作，让国有企业员工能切实参与到企业相关的日常事务工作中，大大提高了企业员工的参与度，促进企业员工在国有企业发展中发挥主人翁精神，从而达到促进国有企业不断深化改革的目的，最终推动国家经济发展。而在深化国有企业大改革的新常态下，做好国有企业民主管理工作与国有企业未来的健康发展息息相关。

一、国有企业民主管理工作现状及发展趋势

民主管理是国有企业的一项基本管理方式，体现了员工在国有企业中的主体地位，有效保障了员工的合法权益，是实现人民当家作主权利的重要举措。……