郭材坚 林菁 张华 黄丽娜

摘要：本文通过对海南省卫生职业学校老年护理人才培养现状的调查，以及对海南省养老机构护理人员的从业现状进行调查，分析出卫生职业学校养老护理人才培养存在的主要问题和原因。并且从养老护理服务行业的职业角度出发，借鉴国外以及全国其他省份在养老护理教育方面的先进经验，对海南省卫生职业学校养老护理人才培养存在的问题提出解决对策及改进建议，从而促使海南省卫生职业学校在养老护理教育方面有针对性地进行改革，积极探索培养符合行业需求的养老护理人才的有效途径和最佳方法。

关键词：老年护理人才培养;职业学校

一、调查背景

海南省正处于建设自由贸易区的背景下，拥有博鳌乐城国际医疗旅游先行区、中医药服务贸易先行先试区、中医药健康旅游示范基地等平台优势，在养老服务业的发展上充满机遇，但同时也存在问题。其中最突出的问题是养老护理人才短缺严重，岗位需求量巨大。从养老护理教育层次上看，大学教育主要培养本科层次和研究生层次的研究型人才，高职教育主要培养服务管理人才，中职教育主要培养基础护理人才。因此卫生职业学校承担着培养基础养老护理人员的主要任务，是培养养老机构一线护理人才的重要基地，也是向基层输送实用型护理人才的主要渠道。[1]

二、现状调查结果及思考

通过问卷调查和访谈的方式对海南省卫生职业学校老年护理人才培养现状以及对海南省养老机构护理人员的从业现状进行调查，可以发现以下问题：[2]