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关于后进生转化工作的几点体会

2020-10-21赵守翠

大众科学·上旬 2020年1期

赵守翠

摘 要:现代行为科学家也认为:决定人成功与否的不只是智商,还在于情商,当我们去掉成绩这块滤色镜时就会发现,很多成绩好的人,人际关系却不怎么样,不少成绩差的人交往组织能力却很强。由此看来,“好生”未必好,“差生”未必差。

关键词:后进生转化;差生;师生沟通

作为教育工作者,我们应该达成一种共识:我们的职业是教育,“差生”更是我们的教育对象。我们不能教给学生优秀的成绩,但可以教给学生勤劳的双手,诚实的心灵,高尚的情操。人才并非都是学习成绩优秀的,“差生”同样有过人的一面。二十多年的教师生涯给我感受最深是,许多当年的所谓“差生”走上社会后,都有出息了,简直和在校时间判若两人,他们对老师有种发自内心的尊敬。

“差生”不是天生的,他们并非智力差,而是由于生活、学习环境中各种消极因素的影响,形成品行障碍,行为异常,不良习惯、成绩差等问题。所以我们应该摈弃“差”的概念。要转变差生不是不可能,关键在于:

一.教师提升一个差生,可以起到一点带面的作用。

一般学习差、 纪律差的学生,他们精力都较充沛,上课调皮捣蛋,不仅自己不学,还影响其他同学也学不好,负面影响很大,这就需要老师了解和掌握其特征,从各方面分析其形成原因,从爱出发,以平等的原则,施于有效方法,帮助其克服差的一面, 发扬优秀的一面, 真正实现“人人有才,人无全才:扬长避短,人人成才”。我班学生小军脾气暴躁,好动,上课不但他自己不听讲,还动手动脚影响得周围的学生都学不成。……

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