岳斯蒙

摘  要：作为企业发展的指南针和方向盘，政工工作的好坏直接决定着企业的兴衰走向。而随着社会形势的发展，企业政工工作的内容和环境都出现了一系列的变化，如何与时俱进地调整政工工作策略，创新政工工作方法，建立与现代企业发展需求相适应的政工工作体系，就成为摆在企业政工人员面前的重要研究课题。基于此，本文分析了新形势下加强企业政工工作的意义，探讨了新形势下企业政工工作的开展与创新策略，以期为企业政工工作提供借鉴与参考。

关键词：新形势;政工工作;创新

企业政工人员是指在企业内承担党的思想政治工作管理和宣传的专职人员。企业政工队伍建设是企业管理的关键环节。随着我国市场经济形式的推进和企业机制改革的深入进行，企业内部管理人员、党员干部和普通工人的思想观念不断发生变化，因此企业政工人员首先提高自身素质，探索新途径、采取新办法，充分发挥维护企业思想稳定和社会稳定、推动体制改革、促进企业经济建设的作用，优化和完善政工工作的针对性和实效性。

1企业政工工作的内容

在企业中，政工工作的核心就是要明确企业的核心价值，让企业的核心价值在广大职工中得到广泛地认同，这样才能让企业在确保具有良好发展势头的基础上，实现企业资产的保值、增值，只有企业的利益得到了有效保障，职工的利益才能够得到有效维护，企业的稳定和发展，是与职工的安居乐业密切相关的。……