葛建国

加强职业道德建设，是一项重要的、长期的基础性工作。就企业道德建设的实践和现状来看，加强和改进职业道德建设，需要抓好“四个环节”。

一、抓教育，提升员工素质

职业道德建设的主体是企业职工，而职工队伍的整体素质决定着职业道德建设的成败。因此，职业道德建设最核心最基础的工作，应该是着力提升广大职工的综合素质，特别是道德素质。这就离不开教育这个基础。

要提升职工的道德素质，应突出抓好“敬业爱岗、诚实守信”教育。一个人无论从事什么工作，只有敬业守信，才能勤业、精业，这是生产优质产品的基础。有了这个基础，才能以诚实守信的态度对待本岗位的工作，对待下道工序，从而生产出真正优质的产品。要达到上述要求，企业应以思想道德建设为核心，从理想信念教育入手，加强对职工的职业道德教育。要引导职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，树立远大的理想和信念，确立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地培养与社会进步和企业发展相适应的道德品质，做“有理想、有文化、有纪律、有道德”的“四有”职工。在此基础上，企业要有计划、有组织地对职工进行爱岗敬业方面集中培训。如：通过“五爱”教育，引导职工树立“爱岗观念”;通过集体主义教育，培养群体意识和团队精神;通过“人人为我，我为人人”的教育，强化乐业、敬业意识;通过“以德治厂，诚信立业”和“百业德为首”的经营理念教育，养成诚实守信的立身、处世品格。……