何俊威

摘要：随着社会信息化数据化的发展，互联网技术的不断提升，传统媒体无法适应时代的发展，与新媒体进行融合，形成了融媒体。融媒体开创了信息的新时代，播音主持的专业人才要顺应时代的改变，做出一定的调整。文章针对融媒体时代播音主持专业人才素质提升的策略展开论述。

关键词：融媒体时代;播音主持;专业人才;素质提升

在信息化的网络时代，信息传递的方式多种多样，融媒体时代的到来，是播音主持行业人才培养改革的主要原因，融媒体是传统媒体与新媒体的结合，这就要求，现代播音主持行业的人才培养不仅要注重传统媒体原有的特性，还要与新媒体的现代化相结合，以此适应融媒体时代的到来，抓住融媒体新时代带来的机遇，提高播音主持专业人才综合素质和职业技能。

一、播音主持专业人才的现状

（一）播音主持专业人才的素质

由于播音主持工作项目的多样性，要求播音主持专业人才要具备多样素质。首先是随机应变的能力，播音主持工作人员的随机应变能力决定着，播音主持工作人员的专业能力，在播音主持的工作中要随机应对各种突发情况，谨慎处理，合理解决问题，不会给节目带来影响_[1]。比如综艺节目的录制期间嘉宾产生矛盾，主持工作者要对嘉宾之间的矛盾进行调节，确保节目按计划进行录制。

其次是敏锐的洞察力，播音主持专业人才，不仅要具备播音主持的职业能力，还要具备敏锐的洞察力。……