吴泽群

摘 要：市场营销专业为企业培养营销人才，从经济利益出发，企业希望缩短新员工培训时间和成本，但是一些营销专业的中职生毕业后仍然难以满足企业用工需求，造成这种矛盾的主要原因是多数中职教育模式和理念不符合现代人才市场需求，中职生缺乏实践能力和管理能力。而现代学徒制则充分利用了学校教育资源和企业实践资源，让学生在教学中打下专业基础，在实践中强化能力，进而实现综合素质的全面提升。

关键词：现代学徒制人才培养模式;市场营销;实践探索

一、部分中职学校市场营销专业人才培养模式存在的问题

1.教学现状不利于人才培养

目前市场营销专业的课堂上仍是以传授知识为主，教师在台上讲，学生在下面听，有些学校有实践教学，但是实践的过程依旧是通过软件操作进行，有的学校也通过举办模拟市场等进行教学实践，但是只是停留在进货、销售的简单环节。这些都没能突出市场营销职业的具体要求，使得市场营销专业的实践教学无法为学生提供职业工作的氛围。

2.校企合作未能深入开展

虽然现代职业教育改革要求强化学生实践能力，但很多中职院校和社会企业没有就合作方式進行深入探索，导致合作模式停留在表面和形式上，例如只是引进软件、设备供教学用。

3.就业输出未能与企业实现无缝对接

目前，多数中职学校在市场营销专业的教学内容和教学方式存在问题，所教育出来的学生虽然学习了大量理论课程，但进入到社会岗位之后，无法就实际问题进行科学处理。……