吕辉

摘要：在企业发展中，国企党建工作是国企坚持中国共产党领导的主要表现，是国企独特的政治资源，与事业单位等党建工作开展相比较有着自身的特殊性，精准定位国企党建问题，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，着力解决国企党建问题，有助于促进国企高质量发展的实现。本文首先阐述了相关涉及概念内涵，然后就新时代国企党建工作重要性及新时期国企党建工作存在的问题进行了分析，给出了国企党建工作完善对策。

关键词：国企党建工作现状;重要性;措施

坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。对于国有企业而言，坚持党对国有企业的领导是重大政治责任。当前，国有企业党建工作弱化、虚化、边缘化问题依然存在，在一定程度上限制了企业发展，必须充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，贯彻落实党建80条措施清单，严格实施《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，把党建优势转化为国有企业改革发展优势，为国有企业高质量发展提供政治和组织保障。

1 新时代背景下强化国企党建工作的必然性

习近平总书记提出，国有企业应当始终坚持党的领导，强化党的建设工作，这是推动自身发展的根本。党的十九大报告中明确指出，应从党的政治、思想、纪律以及制度建设等方面入手。加强国企党建工作的，除了可以满足新时期党组织在国企中的领导核心和政治核心作用之外，还有利于加快国有企业的发展进程。……