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班主任工作中激励教育方法的应用

2020-10-20吴龙波

数码设计 2020年8期
关键词:小学班主任应用

吴龙波

摘要:教育改革发展背景下,对小学班主任工作提出更高的要求。激励教育方法的运用,能够提升班主任工作管理效果,促使学生各方面发展。文章以小学班主任工作中的激励教育方法为研究对象,对如何实现激励教育提出几点建议,希望对教育工作开展提供帮助。

关键词:小学;班主任;激励教育方法;应用

中图分类号:G625.1 文献标识码:A 文章编号:1672-9129(2020)08-0291-01

引言:在教育事业快速发展下,传统班主任工作方法已经无法满足小学生成长需求。激励教育方法的运用,转变教育工作方式,能够实现高效管理的目标。本文就激励教育方法在小学班主任工作中的应用进行分析。

1 关心激励法,构建和谐师生关系

在小学班主任工作中,关心激励法的运用,充分体现出教师教书育人的职能,推动小学生更加快乐的成长。小学生处于身心发展的关键阶段,希望得到教师、学生、家长等各方的关注。关心激励法的运用,符合小学生年龄特点与认知特点,是提升班主任管理工作的重要手段。日常管理工作中,加强与小学生的沟通,并在交流中教育学生鼓励学生,消除学生内心的消极情绪,为班级管理活动开展提供动力[1]。此外,班主任还应加强对学生的关注,通过日常的教学行为与活动,了解学生的个性特点,为关心工作开展提供保障。需要注意的是,在小学生学习成长的过程中,会出现各种各样的问题,对待学生的不足需要给予一定的包容和尊重,让学生认识到自己的错误,并主动改正,以此展示关心激励的作用。

例如,班级中有一名学生,非常调皮,上课注意力不易集中,喜欢搞小动作,爱打架,受到周围其他同学的排斥。为了改掉这名学生的不好习惯,使其融入集体中。班主任可以与该学生的家长进行互动,了解该同学的成长背景,了解学生这一问题出现的主要原因。经过沟通后,发现学生这一情况出现的主要原因就是因为家长的管理疏忽,导致学生性格缺现[2]。日常教育工作中,需要以客观的态度面对该同学,通过民主的对话方式让学生了解到自己的问题与不足,使学生主动发现自己与其他同学的不同,并对学生问道:你认为自己与其他同学有什么不同吗?学生:我觉得他们太安静。教师:为什么这么说呢?学生:在上课的时候,他们都不讲话,也不和我玩。教师:那其他时间你们在一起玩了吗?学生:是的,只有上课的时候不和我一起。教师:那这是为什么呢?然后引导学生深入思考,说出自己对这一情况的看法,并使学生树立上课认真听讲的良好意识。通过对该学生日常的关心,可以解决其不好的学习习惯,提高班主任工作效率。

2 表扬激励,提升学生主动发展意识

激励教育中,表扬激励教育法的运用,不仅可以给予学生最直观的感受,同时可以提升学生对教师的信任。小学班主任教育工作中,应重视表扬激励的运用,充分体现出对学生的尊重,使学生在教师的激勵下树立正确的学习观。运用该方法进行教育工作中,需要遵守以下要求,避免因为对学生的激励而使学生出现骄傲、自负的情绪。第一,对班级管理方式进行创新,消除班级中存在不安全因素[3]。班级管理中,改变一刀切的教育模式,给予小学生充分的尊重与爱护,引导学生自我管理,使其在实践中获得自信心与成就感。第二,根据实际情况,选择适合的激励方法进行教育工作。班主任工作中,应该以客观的角度对待学生学习、日常表现,利用科学的鼓励方法,激发学生好好学习的意识,使学生在规则下健康成长。第三,遵循实事求是原则。对学生进行鼓励的过程中,应以实际情况为止,不要夸大内容,避免学生出现骄傲的情绪。日常教育工作中,采用多种不同的形式进行表扬激励教育,可以是一个眼神,也可以是一个肢体动作。通过不同的表现形式,将激励教育效果发挥到最大,为学生营造一个积极的成长环境,促使教育工作稳定发展。

3 榜样激励,提升学生学习主动性

榜样激励教学方法在小学班主任工作中应用,需要教师为学生树立一个良好的榜样,将此作为驱动学生学习动力,使学生在日常学习中养成良好的素质。榜样的力量是无穷的,可以带给学生更新认识,使学生朝着更好的目标努力发展。运用榜样激励法进行教育工作,需要遵守以下原则:第一,提升自身素质[4]。教师的作用不仅是传授知识,也是学生学习的榜样与力量。班主任工作中,应注重自身素质与能力的培养,利用自己言行举止提升对学生的影响,使学生在教师的熏陶下积极学习,规范自身的言行。第二,加强榜样人物的宣传。日常教育工作中,应该挖掘与学生生活有关励志事迹或者榜样人物,将此渗透在教育管理中,以此感染学习,提升学生的思想品质。第三,创新教育手段,结合现代教育情况与内容进行榜样激励教育,如主题班会、学科整合等等,通过多元化榜样激励的教育,使学生主动学习榜样,并将此作为好好学习,健康成长的动力。

结语:总而言之,班主任管理工作中激励教育方法的实施,为教育工作开展提供更多的动力,促使学生个性发展。日常教育,采用表扬激励、关心激励、榜样激励的方法进行教育管理,培养学生良好品质,使学生在班主任的教导下形成自信心与积极进取的意识。

参考文献:

[1]南华.激励教育方法在小学班主任工作中的应用分析[J].才智,2020(16):20.

[2]王小平.浅谈小学班主任德育教育中激励措施的实施[J].课程教育研究,2020(18):196-197.

[3]张瑜.新课改下的激励教育方法在中学班主任工作中的应用[J].读与写(教育教学刊),2020,17(02):119.

[4]卢虹.谈班主任德育教学中如何有效实施激励策略[J].汉字文化,2019(24):150-151.

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