国内人力资源胜任力研究的定量分析
2020-10-12闵晓青戴晨曦蒋骏王敌朱卫华刘武
现代商贸工业 2020年31期
闵晓青 戴晨曦 蒋骏 王敌 朱卫华 刘武



摘 要:[目的]通过分析,描述国内胜任力的发展脉络,找出研究热点、对国内近20年的研究胜任力的相关研究进行文献计量、共现分析、聚类分析及可视化分析,探索研究现状、热点及趋势。[方法]利用主题为“胜任力”的检索式在CNKI里搜索胜任力相关文献,检索2001-2020年胜任力相关文献,将文献用CiteSpace软件以作者、机构、关键词作为节点进行共现分析,并对关键词进行聚类分析和Burst分析,绘制对应的可视化图谱并进行解析。绘制相應的文献图谱进行关键词分析。[结果]运用CiteSpace软件对国内胜任力近20年的研究进行分析,较为直观地展现了胜任力的研究概况,初步揭示了可合作的研究及机构,对其研究热点、前沿及研究趋势形成了大致认识,为胜任力的研究发展方向提供了参考,为医疗行业胜任力研究奠定基础。[结论]采用知识图谱可视化技术,根据CNKI的数据库资料库,以“胜任力”为主题,对数据库中的文献从发文量、关键词研究两个方面进行知识图谱可视化分析。通过知识图谱可视化分析,全面分析关于“胜任力”的研究现状以及研究焦点和发展趋势,为今后的“胜任力”相关研究提供一定参考。
关键词:知识图谱;胜任力;文献计量
中图分类号:F24 文献标识码:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.31.036
在人才竞争背景下,医疗行业的发展离不开人才的培养和发展,医疗行业之间的技术优劣不光取决于先进的医疗设施更在于医疗人才的获得,这使得医疗行业的发展更取决于人力资源。……
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