周鹤　马晓露

关键词：事业单位;思想政治工作;新方法;新举措

随着社会的发展，人们的生活压力逐渐增大，同时人们的文化素质在不断的提高。改革开放以来，多元化的思想以及价值观应运而生。依托以人为本的发展理念，事业单位开拓思想政治工作的新方法，新举措，从思想和观念上推进事业单位的经济建设工作。

坚持以人为本的工作理念，提高事业单位思想政治工作质量

事业单位思想政治工作服务于职工，为此对于职工采取何种管理方法是做好事业单位思想政治工作的关键。秉持以人为本的工作理念，是事业单位开展思想政治工作的基础。思想政治工作需要与职工平等对话、系统调研职工的工作和生活状况，将维护职工利益作为事业单位思想政治工作的出发点。工作人员严格按照规定办事的同时，也要注重对职工自身利益的维护，为职工切实解决实际问题。思想政治工作在事业单位的开展过程中，在服务于人民群体的同时，也要注重对实际情况的区别对待，面对不同文化程度、实际情况的职工要采取科学合理的管理办法与鼓励措施，根据事业单位的实际情况与职工的实际情况因时制宜、因事制宜地开展思想政治工作。同时在开展思想政治工作时，工作人员还需要考虑到不同群体的思想状况与工作性质，需要以职工的思想动态、工作与生活的实际状况为出发点，切实解决员工的问题，做到具体问题具体对待，坚持将事业单位思想政治工作方法与实际需要解决问题相联系，在尊重员工劳动成果的同时也能够把握员工的思想动态，准确掌握员工在工作上的困境以及在生活中的困难，帮助职工争取自身的正当利益，获得职工对于事业单位思想政治工作的认可。

创新思想政治工作方法，保障事业单位思想政治工作的实用性

跟随着社会的变化和发展，事业单位为了站稳脚步，就需要不断的创新思想政治工作思路，改变传统的思想政治工作观念，根据事业单位体制改革来大胆创新思想政治工作方式，既不能完全抛弃传统的思想政治工作方法，也不能忽略市场经济体制的变化因循守旧。为此，需要事业单位的思想政治工作创新工作理念，探索新的工作方法，在工作当中积累先进的工作经验和方法。我党在长期的艰苦奋斗中积累了众多有效的思想政治工作经验，比如保持与职工密切相连、倾听群众心声等工作思路。为此，在新形势下开展事业单位思想政治工作时，需要繼承优秀的工作方法与工作习惯，同时也需要结合现代的科学技术，创新思想政治工作方法。随着科学技术的进步，给人们在工作和生活带来了深刻的变化，此种变化也给事业单位开展思想政治工作提供了诸多的工作方式与工作方法的可能。为此，事业单位在开展思想政治工作时，要全面了解企业的实际情况与社会的发展变化，结合先进的工作方式，丰富思想政治工作方式，提高事业单位思想政治工作在员工心中的认可度，增强思想政治工作在群众当中的感染力。

注重队伍综合素质的培养，把握思想政治工作的内容与方向

思想政治工作的开展首先需要具备专业的综合素质人才从事其相关工作，同时需要根据实际状况来制定合理的人员管理和工作管理制度，合理的运用奖惩措施，将提高事业单位思想政治工作人员的综合素质为工作的重要内容之一，根据企业的实际发展情况，来提高事业单位思想政治工作人员的综合素质，培养复合型的思想政治工作人员，不断完善单位思想政治工作。

注重多种工作方法的合理运用，提高事业单位思想政治工作质量

职工思想出现问题往往是由于实际问题得不到解决，为此事业单位在开展思想政治工作时要从职工的实际问题着手，根据实际情况，切实解决职工急需解决的实际问题。同时在开展思想政治教育工作时，需要开拓多种教育方式与方法，结合事业单位的实际情况创造有利的工作氛围，将事业单位员工关注的热点和重点作为思想政治工作的主要内容，根据员工的不同情况开展多样性的思想政治教育活动。在开展思想政治活动时，需要将思想政治工作内容有效的融入娱乐活动当中，让员工在紧张工作之余能够放松身心，深刻理解思想政治工作的相关内容，了解思想政治工作对于事业单位发展的积极影响作用。同时还需要通过事业单位的思想政治工作来改变落后的单位文化环境，创建积极向上的，和谐宽松的工作氛围。切实的将党和政府的工作理念和工作方法传达给职工，提高事业单位思想政治工作的质量。

综上所述，在新形势下，事业单位的思想政治工作需要根据社会的发展变化与企业的经济建设情况不断探索新方法、新举措，从思想上端正职工的发展观念。与此同时，事业单位应该吸纳创新理念，切实结合职工的工作、生活所需，创建多种形式的思想政治工作，提升政工工作的全面性以及系统性。

参考文献

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