关于推进职工技能提升工作的几点思考
2020-09-24袁西
企业文化 2020年26期
袁西
摘要:企业职工的职业技能水平高低对企业的生产力、生命力和经营力有着至关重要的影响,它关乎着企业未来的发展。基于此,本文从提升企业职工技能素质的必要性出发,分析了当前涪陵卷烟厂职工技能素质方面存在的一些问题,并针对存在的问题,提出了提升职工技能素质的措施和方法,以期进一步提高企业的生产效率和企业竞争力。
关键词:职工技能;素质;必要性;措施方法
职工技能提升是现代化、大型化、调整化生产的要求,同时也是满足企业生产和岗位工作的需要。烟草行业提出的精细化生产理念,必然要求职工对生产的专业性更强,对分工越来越细,要求的精度越来越高,势必对职工的技能素质要求也越来越高。只有通过专业的培训,才能达到职工迅速掌握操作方法和技能,快速进入岗位,满足生产的需要。涪陵卷烟厂自2015年技改搬迁后,增加了大量的新设备、新技术、新工艺,职工技能素质的提高迫在眉睫。
一、提升职工技能素质的必要性
第一,提高技能素质就是提高职工工作能力。职工进入新岗位,面对新设备,必定要经历“了解——熟悉——摸索——精通”的过程。这个过程需要的时间越短越好,提升职工的技能,能极大地发现职工的工作习惯,提高职工胜任日常工作和更高层次工作的能力,确保生产任务顺利完成,保证质量居于高水平。
第二,职工具有较高技能,可以改善产品质量。提升职工技能,它的直接效果就是提高产量、质量,提高产品合格率,降低生产成本。……
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