任卉

摘要：当前，我国经济发展已进入高速发展期，经济的发展推动了我国社会经济结构产生了较大的变化。大量以男性为主的传统岗位被女性取代。在这种环境下，新时期妇女职工思想政治工作的建设已进入了新的阶段。企业在妇女职工思想政治工作中起到决定性的作用。在面临此类问题时，企业应当以现实为基础，积极的去探索妇女职工思想工作创新的新方法，最终让妇女职工的思想政治能够适应社会的变化。本文将以新时期妇女职工思想政治工作创新的作用及创新的途径进行探讨。

关键词：妇女职工;思想政治工作;创新

近几年，扬州市江都区经济进入快速发展期，在发展过程中妇女职工扮演着重要的角色。妇女职工面临着工作及家庭等多重因素的影响。同时，社会的发展也一直在进行着较大的变革。这样的环境下，使得妇女职工在生活中及工作中会受到一定的冲击。因此，企业做好妇女职工的政治思想工作已成为重中之重。企業通过对妇女职工进行正确的思想政治引导，可以使妇女职工更积极面对工作和生活。传统的政治思想工作已不能解决当前所面临的问题。企业应当立足当下，探索新的方式来提高妇女职工整体思想政治素质，达到促进企业的健康发展的效果。

一、新时期妇女职工思想政治工作创新的作用

（一）提高妇女职工自我认同感

我国社会体制中男女平等是基本认知。目前，我国妇女地位已得到明显提升。但由于男性与女性在生理上存在先天性的差距，导致部分妇女职工在实际工作中存在挫败感，从而产生心理焦虑。但是，拥有自信心理的女性才能胜任更重要的岗位，这就要求在思想政治工作中要对这种挫败及焦虑心理进行预防和疏导，最终达到增强广大妇女职工的自我认同感的目的。

（二）社会工作中进一步体现妇女职工的作用

当今，社会经济进入高速发展期，女性扮演的角色越来越重要。女性在社会的发展与建设中已成为主力军，在各行各业中崭露头角。如扬州市江都区公安局龙川中心派出所警花戴华，作为一名公安民警，扎根基层派出所二十多年，心系群众冷暖，情牵百姓苦乐，二十几年如一日服务群众，用创新担当，辛勤耕耘，织密了一张温暖群众的“心网”，经过网络投票及专家评审，获得“中国好网民江苏榜样”2019年网络感动人物。在家庭中妇女扮演着“母亲”的角色，在社会中妇女同时扮演着引导者的角色。为家庭和社会的稳定和谐做出巨大贡献。

（三）加强妇女职工的再学习

在进行妇女职工思想政治工作时，可以对妇女进行科技文化知识的培养。妇女职工通过对科技文化知识的学习后，可以提升自身综合文化素质。能够让妇女职工知识文化不落后于时代的发展。由于现在企业的高速发展，妇女职工不仅仅局限于从事于文职类工作，同时也要从事技能类工作。因此企业对妇女职工应当进行相关专业技能的培训。当广大妇女职工对自身工作角色定位改变以后，那么进行思想政治教育工作的标准也将更高。因此，广大妇女职工通过学习更多的职业技能来主动赢得社会的认可。

二、新时期妇女职工思想政治工作创新的方法

（一）妇女干部队伍思想政治工作建设的加强

妇女干部队伍的思想政治工作建设非常重要。因为在工作中，妇女干部起到模范带头作用。妇女千部在工作中的作风会直接影响到整个群体的工作氛围。因此对妇女干部的思想政治的教育工作显得尤为重要。在建设过程中，应当要求妇女干部加强政治学习，来提高自身的思想政治素养。通过定期开展政治理论学习大会，学习最新的政治理论。应当注意，对政治理论的学习不能仅仅停留在理论阶段，要把它和实际问题联系起来。例如，在实际工作中遇到问题，要学会用辩证的思维和方法来进行分析。对于业务方面，要提高妇女干部的综合业务素养。最终，通过以上措施，将妇女干部思想政治工作与企业工作中和生活中的实际情况结合起来，才能起到实质的效果。当广大普通妇女职工能看得见改变时，这样的思想政治工作建设才能起到引导作用。

（二）思想政治工作观念的创新

企业要想进行思想政治工作的创新，必须先将思想观念进行创新。思想观念好比大海上的灯塔，起到了引导的作用。在对妇女职工进行思想政治教育的过程中，必须要时刻掌握妇女职工的思想变化，这种情况下才能找到合适的沟通方法。最终才能取得广大妇女职工的信任感，同时妇女职工的工作积极性也能提高。还能无意中增加妇女职工的政治认同感。第二，工作的开展不能盲目的进行，有针对性的开展才能让广大妇女职工能够更快的获得进步，以适应时代的发展。最后，企业的思想文化建设一定要具备先进性，只有先进的思想才能主动的被广大妇女职工纳入自身的价值观念中。

（三）思想政治教育工作过程中内容的创新

企业要想实现妇女职工思想政治工作的创新，首先要解决的是妇女职工在工作中遇到的实际问题。作为思想教育工作者，应当掌握妇女职工在实际工作中的思想状态。与此同时结合企业内部的发展方向，对妇女职工的思想政治工作进行创新分类。通过这样的方式，才能够有针对性的去解决广大妇女职工所面临的实际问题，从而避免该类工作形式主义化。当企业在妇女职工思想政治创新工作中取得成效后，企业职工与企业之间的凝聚力才能够得到增强，企业与时俱进的伟大目标才能够逐步实现。

（四）思想政治工作方法的创新

随着时代的进步，互联网得到了高速发展，企业妇女职工通过互联网获得丰富的信息。这些信息影响着妇女职工的思想的改变，包括生活方式和工作工作方法。企业在开展思想政治工作的方法上也要有所创新，采取更实际，更生动，更有感染力的工作方法，激励广大妇女工作者在自己的岗位上发挥重要的价值。企业应当保护并尊重妇女职工的权利和利益，缓解妇女职工的心理压力和焦虑情绪，帮助她们平衡自己在工作、学习、和生活中的多重关系。其次应当呼吁社会建立健全法律和制度的保障，给予妇女职工更多的包容，促进公众更多的认可他们的价值和付出，切实维护妇女职工的各项权益。这样才能切实推进企业思想政治工作在妇女职工中的开展，同时也能提高思想政治教育工作的效率。

三、结束语

在新时代下，更多女性将会参与到社会各项工作中。妇女职工必须不断的学习新的科学文化知识，提升自我素质，为自己创造更多的发展机遇。与此同时，广大的妇女职工也面临着职场和家庭的双重压力。企业在进行妇女职工思想政治工作的教育过程中，也将会遇到更严峻的挑战。企业在进行思想政治教育工作中应当秉承以解决实际问题为目的。只有更好的解决此类问题，企业女职工才能为企业的发展带来积极的影响。最后，企业通过积极、正确的引导，妇女职工的思想政治工作能取得更好的成绩，才能够充分解放广大妇女职工的生产力，为社会的经济发展作出贡献。

参考文献：

[1]袁雪芬.新时期企业职工思想政治教育问题研究[J].人文之友，2019（24）：6.

[2]刘淑玲.当前女工思想政治工作现状及思考[J].赤子，2017（16）：14.