孙翔鹏

摘要：时代在不断的发展，国家对于国有企业党建思想政治工作的要求也不断的上升，这都是有目共睹的，因此国有企业一定要重视党建思想政治工作的推进，不断追随国家政治层面的发展。国有企业自身也要通过创新的方式，来更好的推进对员工的黨建思想政治工作，不断在创新中总结方式方法，结合企业自身存在的问题，进行合理的解决，也可以在通过党建思想政治工作的开展中找到解决企业自身体质存在的不足。同时，国企在职的党员应该做到率先进行党建思想政治工作，综上所述为推进我国国有企业党建思想政治工作做出不断努力。

关键词：国企;党建思想政治工作;创新

在国有企业党建思想政治工作中的发展中，党建思想政治工作是十分重要的，它关乎着国企的运营和发展，也关乎着国企的经济发展，所以，如何探究国有企业的思想政治工作便成了当下最受关注的一个问题。构建完善的社会主义价值体系，完善基层党建思想工作，利用与时俱进的党建思想工作手段，健全国企党建工作的激励体制，从而在实践中、具体项目中或办实事中展现国企党建思想政治工作的重要性和现实意义。

一、国有企业当前面临的形势

国有企业现在面临的形式是一种新时期背景下所体现的全球政治一体化、经济区域化、文化多元化趋势。当然，在这种大的形势下，一切都在发展。科技的变化，文化的变化，思想的变化，无不深深地影响着这个世界，国有企业也不例外。这种变化不一定都是坏的，它也促进了国有企业的经济发展，在市场竞争中为国有企业带来了经济效益。也正因如此，国有企业越来越深入民心，越来越庞大。但是，新时期的变化有好就有坏，在国有企业发展的同时，同样有其他不利因素影响着国有企业，将它带向不正确的方向。这些年来，国有企业形成了一定的体系，但是，新时期下它们又不得不去适应这种新发展。所以如何去适应这种新环境，便成了国有企业不得不去面对的第一步。新时期下，一个大的环境影响着一切，例如，全球化、市场化、信息化，无时无刻不在影响着人们的思想观念，新鲜的市场观念无时无刻不在冲击着人们的心灵，法制观念的引入无时无刻不在改变着人们的生活习惯。但是这些观念在影响国有企业员工的思想、推动他们进步的同时，也给他们带来了变化。例如，市场经济的改革，在带给市场新的秩序和平等观念的同时，也带来了市场资源的划分。资源的划分产生的利益心也改变着一大部分国有企业的员工，这些国有企业员工的思想不是一朝一夕就能改变的，就像国有企业思想政治的固定化，市场经济体制的局限化等。所以对国有企业员工进行思想政治建设就显得十分重要了。与此同时，互联网的发展带给了社会无限量的信息，但是这些信息良莠不齐，国有企业的员工在接触这些信息的时候难免会变得自私化、利益化、大众化等。这些信息影响着国有企业员工的思想，对他们的思想道德进行着冲击。网络的垃圾信息冲刷着他们薄弱的思想道德，不一样的三观问题腐蚀着国有企业员工的弱小心灵。新时代下，各种思想在碰撞、叠加，无时无刻不在影响着国有企业的员工，使他们的思想道德政治变得不再纯粹。所以，这表示着国有企业思想政治工作不得不尽快地展开。

二、国企党建思想政治工作的创新研究

（一）抓队伍聚合力，为深化企业党建与思想政治工作夯基筑底

在进行对国有企业党建思想政治工作的推进过程中要保持创新意识，好好提升公司人员的凝聚力，让领导者坚定不移的朝着自已的企业发展方向去努力，通过党建思想政治工作的推荐让自己及员工时刻保持着积极向上的态度，坚持对企业进行党建思想政策工作的原则，将党建思想无时无刻的投入到企业发展的进程中，让党建思想融入企业工作人员的头脑中，让企业上下所有的人员都努力为企业的发展尽心尽力，积极的投入到为国有企业发展的道路中去。

（二）发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励的作用

国有企业开展党建思想政治工作，一个企业最重要的就是为自身发展而形成的核心理念，企业通过开展党的思想政治工作，根据有关党建思想政治理论，通过在不断摸索中形成企业核心理念，企业核心理念的形成将在一定程度上为企业的管理体制和管理模式起到引导作用。同时，国有企业通过开展党建思想政治工作还能在一定程度上能够提高企业工作人员的思想政治水平，和党建思想政治观念。这样在根本上能够保证企业上下员工，思想政治的一致性，如此之外，国有企业对企业工作人员进行激励鼓励，从而在一定程度上，能够调动企业工作人员的工作积极性。

（三）坚持党对国有企业的领导

一个企业能否朝着更好的方向发展，与其企业领导的思想境界有的直接关系。企业的领导是否有着认真积极的态度去经营和管理企业。同时是否有坚定的态度应对和面对在企业发展中遇到的各种困难。一个企业也只有在领导者积极的调动下才能朝着更好的方向发展。所以国有企业的领导者应该更加重视党建思想政治工作。

（四）抓学习促提升，为深化企业党建与思想政治工作提档加速

国有企业在对党建思想政治工作推荐的过程中，其工作内容向企业和企业工作人员开展思想政治的学习，和希望企业工作人员能够在学习的过程中不断的提升自己的思想境界，能够以积极的态度去投入到工作中，同时也是希望工作人员能够抓住这个学习的机会，从根本上提升自己，从而更好的为国有企业的发展，奉献自己的一份力量。同时国有企业的相关负责人，也应该追随时代的脚步，用更加新颖的方式去开展党政思想政治工作。更好的调动在对企业员工思想政治学习时的氛围，让企业员工能够更好的去接受思想政治学习过程。同时国有企业内的党员应该以身作则，敢于规范企业的体制，企业上下员工共同努力让企业朝着更好的方向去发展。

三、结束语

近年来，国家非常重视对国有事业单位和国企的政治思想活动的开展，也着重提出要在进行政治思想活动过程中要不断创新，不断促进国有企业的发展。对于一个国家来说，国有企业的发展直接关系到国家经济建设的进程，同时国有企业代表着国家的形象，对国有企业工作人员进行思想政治建设是非常重要的，工作人员只有拥有很好的思想水平才能更好的服务于人民、企业，还有国家。

参考文献：

[1]史环宇.国企党建思想政治工作的创新研究[J].农家参谋，2019（19）：243.

[2]石云侠.国企加强党建思想政治工作的必要性[J].现代国企研究，2019（12）：288.