朱文豪

摘要：思想政治工作对于企业的发展有着重要的意义和作用。企业应高度重视思想政治工作，准确把握思想政治工作的政治性、思想性、群众性、创新性，切实开展行之有效的思想政治工作，为企业的发展提供有力的政治保障和支撑。基于此，从结合形势任务特点、联系企业生产经营、聚焦职工群众需求、选树先进人物事迹、把握重要节日节点、倡导优良家风家教等方面，探讨新时期企业思想政治工作的创新举措。

关键词：企业 思想政治 创新

中图分类号：F276.1  文献标识码：A  文章编号：1009-5349（2020）14-0240-02

思想政治工作是我党的政治优势，是企业经济工作的生命线。当前，随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，特别是在现代信息技术飞速发展的背景下，职工的思想正在受到较大冲击，企业思想政治工作面临着诸多新的挑战。在新的历史形势下，企业更应深入开展思想政治工作，结合企业自身实际，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，丰富思想政治工作内涵，创新思想政治工作举措。

一、结合形势任务特点，发挥思想政治工作引领作用

创新是企业发展的动力，是社会进步的源泉。企业加强思想政治工作，需要结合新的形势、新的任务和新的要求，不断探索新时代企业思想政治工作的特点，注重分析企业的发展状况和职工的思想情况，创新工作举措，凝聚发展共识，为企业的健康快速发展提供强有力的思想政治保障。党的十九大报告提出了中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代，阐明了新时代中国特色社会主义思想的“8个明确”和“14条坚持”构成的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，描绘了今后一个时期伟大梦想的宏伟蓝图，是我们做好各项工作的行动指南。新的时代有新的发展任务，新的时代有新的发展形势。企业在深入开展思想政治工作的过程中，必须与党和国家的方针政策保持高度一致，着眼于党和国家事业发展大局，把新时代中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，使员工更加积极、更加主动、更加热情地投身到工作中，为实现企业的腾飞和经济社会的快速发展做出自身应有的贡献，为中华民族伟大复兴的中国梦助力加油。

二、联系企业生产经营，保证思想政治工作贴近实际

思想政治工作必须贴近企业的生产经营，与企业的生产经营进行有机的结合，防止出现“两张皮”现象。思想政治工作联系企业生产经营实际，将使思想政治工作发挥更加贴合实际的作用，从而更加有效地保证企业生产经营的顺利进行。一些片面的观点认为，企业是以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提供商品或服务的法人或社会经济组织，只要搞好生产经营就足够了，不需要开展思想政治工作。这种观点是片面的、不科学的，没有深刻认识到思想政治工作的重要价值。现代企业不仅要对自己经营和发展的市场环境拥有正确的判断，而且对社会环境要保有敏锐的观察;只有如此，才能实现自身更好的发展。企业深入开展思想政治工作，能够保证企业生产经营的方向，对于帮助企业上下凝心聚力、谋事创业，构建积极健康的发展环境有着重要的意义和价值。企业开展思想政治工作，不是一味地强调思想政治工作，而是强调思想政治工作必须贴近生产经营，贴近企业实际，与企业的生产经营实际融合，进而更好地服务于企业的生产经营。企业开展思想政治工作，如果脱离企业生产经营实际，不了解企业生产经营中存在的问题和困难，不能更好地发挥应有的作用。因此，企业的思想政治工作需要紧密联系生产经营实际，根据生产经营中存在的问题开展有针对性的思想政治工作，切实发挥思想政治工作保驾护航的作用。

三、聚焦职工群众需求，思想政治工作焦距对准职工

面对新形势下职工思想波动性大、诉求多元等新变化，企业开展思想政治工作，需要牢固树立以职工群众为中心的导向。思想政治工作说到底是做人的工作，因此企业应聚焦职工群众的需求，发挥思想政治工作“稳定器”的作用，畅通职工群众表达诉求的通道，注重职工群众所反映的问题，满足职工群众的合理需求，保障职工群众的知情权、参与权、决策权和监督权等合法权益，深入开展调查研究，了解职工的实际需求，围绕职工的需求开展思想政治工作，想职工之所想，帮职工之所需，切实解决职工关注、关心的问题，如收入分配、住房保障、子女就业、医疗卫生等实际问题，不断增强思想政治工作的预见性，对职工的活动趋势进行有效把握，了解职工的思想状况，把对职工思想状况的掌握和实际问題的解决有机结合，使思想政治工作真正走进职工的内心，对于职工困惑的问题，耐心做好解疑释惑，并积极开展技术比武、技能竞赛、创新实践等活动，教育引导职工学习新知识、掌握新技术、获得新本领，坚持发展为了职工、发展成果由职工共享，真心实意为职工办好事、办实事、解难事，重点解决好职工最关心、最直接的利益问题，重点解决好职工最操心、最忧虑的实际问题，切实保障职工的主人翁地位，将以人为本的理念真正落到实处，建立起良好的党群、干群关系，以实际行动赢得广大职工群众的衷心拥护。

四、选树先进人物事迹，思想政治工作凸显强劲推力

选树先进典型是我们党思想政治工作的优良传统。在新的发展形势下，选树先进人物事迹，发挥先进典型的示范、激励、引领、带动作用，对于企业的管理和发展有着十分重要的意义和作用。企业选树的先进典型更能够使职工感到可信、可亲、可近。企业开展思想政治工作，应大力选树先进人物和先进事迹，善于发现、总结、宣传先进员工的闪光事迹，在“弘扬正气”上下功夫，在“真实感人”下工夫，深入生产一线、施工一线、服务一线选树先进典型、先进事迹，选树一批职工群众看得见、立得住、叫得响、容易学的先进典型，科学制订先进典型、先进事迹的宣传方案，运用微信公众号、官方网站、报纸刊物等多种媒介，大力宣传爱岗敬业、恪尽职守、勤俭节约、吃苦耐劳、无私奉献、乐于助人、孝老爱亲等方面的先进人物，弘扬主旋律，传播正能量，让先进人物的先进事迹走进职工群众、感染职工群众，让职工群众学有榜样、赶有目标、干有方向，充分发挥榜样的引领带动作用，激发广大职工群众学习先进、争当先进的工作热情，营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围，使广大职工能够更好地坚守初心、牢记使命、敢于担当、勇于作为，凸显思想政治工作的强劲推力。

五、把握重要节日节点，有的放矢开展思想政治工作

开展思想政治工作，不单纯是理论学习和政治教育，对一些重要的节日节点都可以充分运用。重要节日是宝贵的思想政治教育资源，具有很强的思想性和教育性，利用重要的节日节点开展思想政治工作，引导职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，对于职工和企业都有着重要的价值和意义。企业应把握好重要节日的节点和契机，有针对性地、有的放矢地开展思想政治工作，真正从思想上了解职工群众，从工作上关心职工群众，从生活上体贴职工群众。企业可以利用劳动节、建党节、建军节、国庆节、中秋节、重阳节等节日，从思想上凝聚人心，鼓舞职工群众士气，提升职工群众的政治素养和文化素养。企业可以以座谈会、文艺演出、主题报告会等形式加强与职工群众的沟通交流，可以利用微信公众号、官方网站等现代化信息媒介强化舆论引导，积极适应新形势的发展需求，实现互联网+与思想政治工作的有机结合，从而更好发挥思想政治工作的导向作用。

六、倡导优良家风家教，思想政治工作凝聚发展合力

天下之本在国，国之本在家。“古人之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家。”家风、家教的建设和传承，影响一个人的成长、一个家庭的幸福，乃至一个民族、一个国家的发展。千千万万个家庭的家风好，社会风气才有好的基础。家庭是社会的细胞，也是企业的细胞。企业发展，离不开广大职工，也离不开广大职工家庭这个基础。作为企业，需要关注职工的家庭，倡导优良的家风家教，促进思想政治工作与家风家教建设相结合，可以通过开展“最美家庭”评选，“好家风、好家教”专题学习，“树家风、传美德”知识竞赛，“道德讲堂”等活动，传播职工身边好的家风家教，引导广大职工家庭树立、传承好的家风家教，弘扬中华民族的传统美德，践行社会主义核心价值观，以小家带大家，以家风带企风，以家风促作风，以家风建新风，汇聚起推动企业发展的正能量，凝聚起强大的发展合力。

在新的发展形势下，企业要想在竞争激烈、瞬息万变的市场环境中求得生存和发展，必须加强思想政治工作，创新思想政治工作举措。加强思想政治工作，将使企业更具发展动力和发展活力，将使企業实现更好更快的发展。企业开展思想政治工作，应紧跟形势的发展、把握时代的脉搏，守正创新，与时俱进，在内容上、形式上、方法上不断创新，为企业的改革发展提供强劲的思想动力和政治保障，为经济社会发展做出应有的贡献。

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责任编辑：赵世鹏