尚巾芝

摘 要：高校青年学生干部在老师和同学之间扮演着桥梁和纽带的角色，有着举足轻重的作用。随着时代的不断发展，对学生干部的要求在与时俱进，当中也出现了许多的问题和不足，比如无法权衡学习和工作时间、官僚主义风气盛行以及集体与个体之间概念的混淆等。本文就这三个现象对学生干部的素养提升路径进行探讨，在我看来学生干部应当合理安排时间、注意提升个人综合素质及大学生涯的自我实现，校园方面应大力倡导廉洁教育、创新改革学生组织，使学生干部始终充满活力和朝气，以求最大化学生干部在校园工作中的效率。

关键词：学生干部;素养;实践路径

作为新时代的大学生，他们即将踏入社会，承担起属于自己的社会责任。习总书记在纪念五四运动100周年大会上指出：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。[1]”高校大学生是青年群体的中流砥柱，是新时代的追梦人，承担着特色社会主义建设的重要历史使命。在这之中，学生干部起到了无可替代的模范作用，党中央曾明确指出：“学生干部既是老师和学生联系的纽带，更是各项活动的组织者和倡导者，在开展思想教育活动中更贴近同学，更了解同学之所想，也能及时掌握学生思想动态，便于有的放矢地开展工作。[2]”由于当前所处环境的种种冲击，社会上某些不良风气正不同程度地侵扰着大学风气，学生干部更是首当其冲。……