文姝　池金凤

【摘要】目的 探究参与管理模式在护理管理中的应用分析与研究。方法 现将2018年11月～2019年11月于我院就诊的112例患者随机选取作为研究对象，以随机计数法分为观察组和对照组两组，分别采用常规护理管理与参与护理管理，将两组患者护理后的护理效果与护理满意度进行比较。结果 实验组患者的各项护理指标均远优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 参与管理模式可明显改良患者的护理效果，巩固治疗效果，值得临床推广。

【关键词】参与管理模式;护理管理;护理效果;应用效果

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.20..01

护理管理做为医院管理体系的重要构成部分，是以提高社会人员的健康水平为目标，通过加强临床护理人员的业务能力、改善临床护理环境等多种方式提高护理人员对患者的服务质量[1]。参与管理模式做为优质管理模式的一种，现多应用于临床护理管理中。为验证参与管理模式在临床应用中的实际效果，我院特于2018年11月開始开展参与管理模式应用于护理管理的临床研究，并对研究过程记录报告。

1 资料与方法

1.1 一般资料

现随机选取2018年11月～2019年11月在我院接受诊治的112例患者作为研究对象，随机将其分为实验组和对照组，每组各56例，实验组患者年龄43～74岁，平均（58.5±1.8）岁;其中，男患者35例，女患者21例;病程0.5～8.2年，平均病程（4.35±0.27）年;对照组患者年龄46～73岁，平均（59.5±2.1）岁，其中，男患者33例，女患者23例;病程1.1～10.4年，平均病程（5.25±0.27）年。两组患者的一般资料差异不具备统计学意义（P>0.05）。

1.2 方法

对照组给予基础常规护理管理。在各科室护士长的领导下，定时定点进行查房，对患者的病情与一般资料进行详细了解，并对细致记录患者的病例情况。

实验组进行参与管理模式，首先组建参与管理护理小组，选择具有强大沟通能力、丰富临床护理经验的临床护理人员组建参与管护小组，并由本科室护士长出任组长。日常工作中以会议形式对存在于临床护理工作的问题进行探讨，对有问题举措提出改进措施，明确分工护理管理工作，在病区管控、查房与交接班、对危重患者细致护理、科室的消毒与隔离等工作中分配至专人专管，并保证护理管理工作切实的落实到位。面向专管人员进行有针对性和专业培训，并定期考察[2]。定期组织组内人员学习参与管理模式有关内容。各组长对组内分管区域每日定时巡查，并组内护理人员所辖区域进行考核评定。

1.3 观察指标

利用本院自制护理质量问卷请患者进行评分。主要内容包括基础护理、病区管理、消杀隔离、分管落实四个方面，每组以0～100分表示，0分表明为极差，100分表示为优秀，评分越高表示患者对护理内容越满意。

1.4 统计学方法

应用SPSS 23.0统计学软件对临床数据进行分析，计量资料以（x±s）表示，采用x2检验，差异在P<0.05时，存在统计学意义。

2 结 果

实验组患者的基础护理评分为（91.4±3.1）分，高于对照组的（83.7±2.9）分，数据存在统计学意义（P<0.05）;实验组患者的病区管理评分为（90.6±2.6）分，高于对照组的（82.5±3.3）分，数据存在统计学意义（P<0.05）;实验组患者的消杀隔离评分为（92.8±3.4）分，高于对照组的（84.6±3.8）分，数据有统计学意义（P<0.05）;实验组患者的分管落实评分为（86.2±2.7）分，高于对照组的（79.3±3.9）分，数据存在统计学意义（P<0.05）。

3 讨 论

随着社会经济的不断发展，人们在提高生活质量的同时，对维护自身的健康越加重视，也对就医时所感受的护理质量要求越加严格。如在护理进程中出现护理不当的案例，不但会对所治疗的疾病产生不良作用，严重损伤患者的身心健康，有可能发生不良医疗事件;还会使患者对医院的治疗能力失去信心，不利于医院的声誉和发展规划。对护理工作采取行之有效的管理模式是临床护理目前均需要面对的问题。常规的护理管理在管理效能上并不理想，而本次研究中所试用的参与管理模式通过对护理人员的整合与分工，肃清了临床护理工作中不积极、不认真、不负责的状态。通过建立参与管理小组将在实际临床工作中的问题排查出来，并针对所发现的问题作出护理计划[3]。且在日常临床工作中，对组内人员明确分工，针对分工不同细致的进行护理人员的培训与素质提升，使护理人员的综合素质都有了明显的提高。通过患者所给的护理质量评分也可看出，患者对护理人员的改变都有所感受，并对此表以好评。

综上所述，将参与管理模式应用在护理管理中的可明显改良患者的护理效果，巩固治疗效果，值得临床推广。

参考文献

[1] 宋 艳.参与管理模式在护理管理中的应用效果[J].现代医药卫生，2020，36（01）：127-128.

[2] 夏凌云.参与管理模式在护理管理中的应用[J].当代护士（中旬刊），2019，26（12）：181-183.

[3] 王晓娟.参与管理模式在护理管理中的应用效果[J].中国卫生产业，2019，16（22）：8-10.