浅析新时期党务工作者应具备的“硬素质”和“软实力”

2020-08-31雷红菊

西部论丛 2020年10期

雷红菊

摘要：新时代对党务工作者的能力和要求越来越高，对于党务工作者而言，其本职工作就是通过服务党组织的中心和大局工作，进一步增强党的领导核心地位。可以说，党建工作质量的提高，离不开党务工作者硬素质和软实力的全面提升。

关键词：新时期;政治过硬;能力过强

一、对党务工作岗位的理解与认识

首先，一个单位的党政部门就如同一支部队的司令部。既是一个信息收集平台，也是一个发号施令的首脑机构。一支部队的司令部如果情报不准，联络不畅，不能军令如山倒，就难以运筹帷幄，决胜千里。通过稳定思想、统一目标、综合协调、督察督办，整合所有资源，做到令行禁止，形成团队合力，共同支撑经营工作和中心任务目标的达成。

其次，一个单位的党政系统就如同一个人的神经系统。必须触角灵敏，网络密布，反应快捷，精准到位。我们不能想象，一个人如果痛觉神经失灵，会不会脚趾头扎了刺，化了浓，乃至发炎腐烂了还不能被发现。更不能想象，一个迟缓的中枢神经系统，能够协调驾驶员眼观六路，耳听八方，手脚并用，掌控车辆奔驰在崎岖的山路上。

科学的党政体系要求一个单位紧紧以党委的领导为核心，管理层级清晰明了，岗位职责规划到人，信息流传通畅快捷，执行决策高效到位。这样才能及时、准确、全面地掌握情况，并协调各方面的资源和力量，全力以赴、目标清晰地推动事业发展，实现组织愿景。

再次，一个党务工作人员的思维就如同一个演员的角色定位。演员拍戏要求要进入角色，忘记本我，这样才能塑造栩栩如生的影视形象。从事党务工作的人员，也应该有一种强烈的角色意识，这个角色的重要特征就是遵循、维护并习惯于党务思维。必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、做好党务工作的“硬素质”

第一是大局意识。争做转变作风的表率。把党建工作融入到经济社会发展中去，把服务经济发展的成效作为检验评价党建工作成效的首要标准，努力寻求服务经济发展的新途径和新方法，承担起党务部门应尽的责任和义务，为党的中心工作服务。

第二是责任意识。包括对工作负责和对自己负责。它如同父母对子女的呵护和关爱，无微不至，义不容辞。又像女人养护、修饰自己的容颜一样，尽心尽力，从不马虎。而且都是发自肺腑的天性，理所当然，不着雕饰。

对工作负责说到底就是要敢于担当。对自己的本职工作、岗位职责，以及其他专项工作的定性定量要全面了解。一旦接手就应该做到有始有终，做得有板有眼。不能心存侥幸留下任何遗憾，也不能放任不管造成不良后果，更不能耍小聪明企图推卸责任。

第三是服务意识。它强调服务于、服从于服务对象，而且不讲条件。党务工作具有从属性、服从性、被动性。要搞好服务，必须主动贴近，全心投入。处处留心皆服务，在做好服务这个问题上，不講条件讲方法，不问理由只问效果。

要增强工作的预见性，变被动服务为主动服务，不能简单、死板、机械的服务。在关键问题、关键环节和关键时刻扮好自己的角色，提升服务的层次和品位。

第四是细节意识。老子说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，这与“细节决定成败”说的是一个道理。所以要善于留心细节、发现细节、重视细节。

实际工作中，大的方向、总的格局、基本调子往往有领导把关，甚至已经经过了层层审批，一般来说不会出现大的问题。而相关的工作结点、具体方案，特别是某些边缘环节的细小配合，却常常不为人所重视。值得注意的是，细节问题发现了、找准了，如何解决还要抓好落实。如果督促不力，负责落实的人执行不到位，同样会带来因小失大的后果。

三、做好党务工作的“软实力”

1.和谐氛围是做好党务工作的先决条件。氛围就是大环境、大气候，一个部门，一个单位都会有一个具有引导性、风向性的主流氛围。就如同图书馆里的阅读氛围，酒吧间里的浪漫氛围，足球场上的竞技氛围。

每一个党务工作人员都应该倍加珍惜、细心维护、共同创造一种和谐的工作氛围。正因为拥有了这样的先决条件，在完成上传下达任务时，就能够流畅通达、准确到位;在协调各方面工作时，就能够行云流水，及时高效;在奉命调配各种资源时，就能够左右逢源，一呼百应。

2.职业心态是做好党务工作的思想基础。从事党务工作应该具备稳重平和、低调忍耐、甘当配角的职业心态。

稳重平和就是要任劳任怨，宠辱不惊，守得住寂寞，也守得住秘密。党务工作的性质，决定其工作内容主要是实干，是执行。要吃得苦，耐得劳，不怕加班，不怕压力，不计较个人得失。

低调忍耐就是要埋头苦干、实干。党务工作原则性强、工作枯燥，中心工作紧急时，有时还可能被误解、指责、埋怨。忍耐可以避开锋芒，赢得时间，冷静思考，妥善处理。如果没有好的修养，不能忍耐，就难免工作出差错，个人多烦恼。

甘当配角就是默默无闻做好幕后角色。乐于做绿叶、甘于当垫脚石，把辉煌让给别人，把平淡留给自己。

3.科学理念是做好党务工作的金科玉律。“坚持原则，认真负责，热情主动，及时高效”是对党务工作的基本要求，也是基于这一工作要求，通过强化党务工作的各种理念，来统一思想，提高认识，培养习惯，锤炼专业精神。这些理念就是做好办公室工作的金科玉律，作用不可小觑。比如：

“有依据，走程序”的定律。党务事务基本上是只有执行，没有决策。事无巨细，都得经过规范程序审批，并只能依据审批结果来办理。

“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的法则。夜长梦多，早晚的概念要按分钟细算，而不能按天去概算。

“责任心+说到做到+信息畅通”的行为模式。要敢于担当，承诺的事就必须按时落实到位，做不到就别说。要善于发现、收集一切有关联的、在变化的信息，并及时通报。

“把大量的简单事情做好了就是不简单，把每一件平凡的事情做好了就是不平凡”的思想。分工不同，每份工作都有难度，每个行业都有意义。