国有企业如何把思想政治与企业中心工作相结合
2020-08-31彭洪青
现代企业文化·理论版 2020年15期
关键词:思想政治工作
彭洪青
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)05-074-01
摘 要 习近平总书记强调,“要健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”近两年来,党中央出台了一系列关于基层党建工作的法规文件,法规文件规定的工作任务十分明确,而最关键的是要坚持实践实干实效,坚决反对各种形式主义、官僚主义,精准抓好落实。这就要求国有企业党委要注意不断总结经验、把握规律,创新工作方式,优化工作流程,形成常态化、长效化工作机制。
关键词 思想政治工作 企业中心工作 全面从严治党 规章制定法规
国有企业在把思想政治工作与企业中心工作结合过程中,要不断加大企业党建工作力度,特别要把抓好思想政治工作放在突出位置来抓,在思想政治工作与中心工作结合过程中,要结合换届选配好企业基层党支部书记。注重从强化在广大员工中开展好思想政治工作,从而推动企业党员干部更好地发挥龙头作用。
一、进一步构建严密党的组织体系落切实抓好企业思想政治工作建设
(一)国有企业认真贯彻党委关于开展思想政治工作的相关精神
从全面推动党委履行属地管理责任,基层党支部结合支部班子建设,严格履行管党责任,通过健全基层党支部例会制度,着力解决“上热中温下凉”的问题[1]。在构建严密党的组织体系过程中,应认真落实好“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求,着力抓好党支部建设。……
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