公路部门技术人才发展战略
2020-08-31令彦荣
现代企业文化·理论版 2020年15期
令彦荣
中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)05-154-01
摘 要 人才是企业发展的基础,企业的竞争就是人才的竞争,本文将从公路部门技术人才队伍建设的重要性入手,分析目前技术人才发展中存在的问题,并给出相应的建设措施。本文将主要论述公路部门技术人才发展战略。
关键词 公路部门 技术人才 发展战略
公路是国民经济的命脉,也是公民出行的主要方式之一。随着经济社会的发展,公路建设日新月异,而技术人才作为推动公路发展的关键因素,能够保证公路健康稳定发展。公路部门领导层应加强培养、引进人才,科学选拔、评价人才,为公路发展提供人才保障。
一、公路部门技术人才发展的重要性
公路部门是一个技术含量较高、技术人员较多的部门。公路的设计、建设、养护、管理都离不开专业技术人员。可以说,技术人才是公路部门的核心力量,技术人才能力的强弱、水平的高低,直接影响着公路的建设水平和发展质量。公路部门要坚定不移贯彻新发展理念,依靠科学和技术建设交通强国,为社会主义现代化建设当好先行官。
二、公路部门技术人才发展中存在的問题
近年来,随着国家对基础设施建设力度的加大,公路建设突飞猛进,但公路部门技术人才建设没有同步跟进,不论在数量上,还是专业技术水平上,都与公路的快速发展不相适应。公路部门具有点多线长、人员分散、技术人员长期在野外工作等特点,使得公路部门内部人才培养、选拔任用都有一定局限;……
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