重引领 强管控 牢牢掌握国有企业意识形态主动权
2020-08-26郑丽娟
企业文化 2020年23期
郑丽娟
摘要:国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,加强意识形态工作是对我党极端重要工作的贯彻落实,是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要部分,也是国有企业政治、经济、社会属性的必然要求,更是国有企业建设一流企业、实现高质量发展的现实需要。本文阐述了国有企业意识形态工作的重要性,分析了目前国有企业意识形态工作存在的问题,提出了加强国有企业意识形态工作的方法和路径。
关键词:国有企业;意识形态;重要性;问题;方法;路径
意识形态工作是党的一项极其重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。回顾历史,我们可以得出一个结论,意识形态工作的导向正确、措施得当时,国泰民安风气正,反之则国乱民怨风气歪。
当前,主流意识形态呈现出被边缘化的趋势,多种错误社会思潮交织传播,网络领域的意识形态斗争复杂而严峻。2020年,国内决胜之年、攻坚之年、深化之年“三期叠加”,国际局势复杂多变,意识形态领域的斗争愈演愈烈。特别是随着全球突发事情的扩散,有些人却对中国的形象进行分化宣传,造成不必要的误会,然而,我国一直坚持自己的理念,踏踏实实的做好自己的事情,尽力在特殊时期尽一国之力,展大国风范。但是面对如此艰难的环境,如何牢牢掌握意识形态领导权、主动权,坚决守牢思想防线、守住意识阵地,已成为我们面临的重大考验。……
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