摘要：内部控制对于企业发展来说十分重要，而内部环境对于内部控制实施效果有很大影响。无论是企业治理机构、内部审计、人力资源，还是企业文化环境，都是内部环境中关键因素，针对这些因素，必须提出有效的措施，改善企业内部环境，为提高企业内部控制有效性提供基础。本文首先对内部环境对企业内部控制有效性影响因素进行分析，然后提出优化企业内部环境的有效措施，希望能够为企业内部控制工作提供参考价值。

关键词：内部环境;内部控制;有效性;影响因素

中图分类号：F275  文献识别码：A  文章编号：

2096-3157（2020）16-0074-02

一、引言

随着经济的发展，国内外各大企业都开始对内部控制工作提高重视，然而企业中会计信息不实、财务舞弊等问题依然无法杜绝。这些问题的存在，不仅会大大影响企业的信誉，给企业经营造成极大的影响，同时也会造成严重的经济损失，影响企业在市场中的竞争力。尤其是目前我国社会主义市场经济发展中，很多企业都制订了内部控制措施，但在执行中存在漏洞，导致内部控制失效、会计信息失真[1]。而内部控制环境是企业内部控制主要因素，只有健康良好的内部环境才能营造良好企业氛围，为内部控制效果提升打好基础。基于此，加强对内部环境对企业内部控制有效性影响的研究具有十分现实的意义。

二、内部环境对企业内部控制的影响因素分析

1企业治理结构

所谓的治理结构，指的是企业治理层与管理层之间形成的制衡制度安排，可以说治理结构是企业内部控制中不可缺少的一部分。……