财税视角下安徽省养老服务业供给侧改革的思考
2020-08-17
山东农业工程学院学报 2020年8期
(合肥师范学院 经济与管理学院,安徽 合肥 230601)
作为全国最早进入老龄社会的省份之一,近五年来,安徽省老年人口比重逐年提高。截至2018年末,安徽省60岁及以上人口为1159.7万人,占总人口18.34%,其中65岁及以上人口为830.2万人,占总人口12.97%,均高于全国平均水平[1]。预计安徽省老龄化程度还将进一步加重。因此,加速推进社会化养老服务业发展,增加养老服务供给数量并提升质量,已迫在眉睫。自十八大提出“积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业”以来,安徽省严格贯彻落实中央有关文件精神,出台了一系列促进安徽省养老服务业发展的政策措施,养老服务业得到快速发展,基本形成了以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系[2]。但是,受到经济发展水平、区域差异及传统观念等多方面因素影响,我省养老服务业在供给数量、内容及质量等方面仍亟待改善。
一、安徽省养老服务业的供给侧问题分析
(一)养老服务总量供给不足,且社会主体参与度不高
根据联合国 《人口老龄化及其社会经济后果》的划分标准,安徽省于1998年就先于全国大多数省份进入了老龄化社会[3]。并且在此后的多数年份,安徽省的老龄化指标都高于全国平均水平。然而,以2018年为例,安徽人均GDP为4.77万元,仅相当于全国人均GDP的73.7%。受经济发展水平所限,安徽养老服务业发展较为滞后,养老服务与产品供给不足以满足日益增加的养老需求。截至2018年底,全省各……
登录APP查看全文
