徐苒

摘 要：企业文化是在长期发展过程中形成，作为企业的重要组成部分，代表企业的一种独特形象，促进企业的健康运行。本文首先对企业的文化内涵进行界定，分别从企业的标志、环境、制度、价值观、精神等几个方面展开。其次，介绍了企业文化建设的各个方面，涉及导向、约束、凝聚、激励等几个方面。最后，介绍了企业文化宣传形式，分别为晨会、夕会、总结会、思想小结、张贴宣传企业文化的标语、图片、树先进典型、权威宣讲、外出参观学习、经典故事、企业创业、发展史陈列室、文体活动、引进新人，引进新文化等。

关键词：企业文化;建设;宣传

一、企业文化的内涵

企业文化作为其核心价值观，其是一种概念性思想，对企业的健康运行发挥着重要促进作用。作为一种行为规范，其在企业的长期积淀中形成，在这个过程当中，公司的全体职员认同此种文化。其主要包涵企业的标志、环境、制度、价值观、精神等內容。

1、企业标志，如商标、厂牌、厂徽等，这些都被认为是反映其历史和文化的一种标志，并且其具有自身的独特性，这也是与其他企业相比具有的不同之处。

2、企业环境，其主要分为内部和外部两个方面。外部环境的内容涵盖国家政治、经济、国民道德、教育等。内部环境主要指企业方面的内容，包含组织形式、发展方向、权力分配等。

3、企业制度，作为一种规范，其不但能够保证企业目标顺利实现，而且能够激发公司员工工作的热情。

4、价值观，作为一种观念，其是在企业长期发展过程中形成的，其不但是企业文化的核心内容，对职工的行为做出引导，而且是一个企业发展成熟的标志。……