刘高远

（山东大学 科学技术研究院，山东 济南）

近年来，随着我国市场经济体制改革的不断深入，高等院校和科研院所经历了蓬勃的发展，科研机构的后勤管理工作也逐渐系统与科学化。后勤工作的顺利进行是保障科研机构正常运行的重要条件，后勤工作人员为科研人员的研究和教学工作提供必要的服务与物质基础，对科研机构整体的学术水平和研究效率具有重大影响。所以，本研究从后勤工作的特点和现状进行分析，针对科研机构后勤管理存在的问题提出对策性建议，有效提升科研机构后勤部门工作的效率和水平。

一 后勤工作的职能

任何单位中，主要业务的正常开展都需要一定的物质和信息基础，而后勤部门的工作则是为整个单位提供必需的物质和信息，创造良好的工作环境。在科研机构中，这种关系变得更加明显，后勤工作开展的效率和水平有时会对科研成果产生巨大影响。与其他单位相比，后勤的大部分职能是相似的，但是由于工作内容的不同，科研单位的后勤职能又有所差异，其职能主要分为以下几种。

（一） 服务职能

在科研机构或者高校当中，后勤的主要职能依然是为单位的主要业务开展提供基础性服务。温馨整洁的工作环境是保证工作效率的基础，所以后勤的首要工作就是负责机构的卫生清理工作，保持干净高效的科研教学工作环境[1]。其次，科研机构的基础设施如桌椅板凳，电脑电话、网络线路等都是科研工作当中的辅助工具，这些硬件的正常使用情况直接影响到科研工作的效率，所以后勤工作同样承担机构内部的检修工作。……