蒋超

（浙江理工大学 马克思主义学院，浙江 杭州）

高等教育作为我国教育发展的重要环节，虽然在时代发展中受到了越来越多人的关注，但也涌现出大量问题。整合多年来高等教育管理经验分析，传统高等教育管理的模式、理念及制度等都已无法适应当前大学生教育环境，因此为了更好落实教育与管理工作，需要结合新时代发展要求进行全面革新[1]。

一 高等教育工作情况分析

具体要求如下所示：第一，根据市场优化管理制度。经济全球化发展促使高等教育在突破传统管理模式限制的同时，融合了市场机制要求，这一特点主要体现在调整政府为高校拨款的方式，依据市场竞争机制关注高校业绩；改变以政府为主的办学形式，为私立高校发展提供更多机遇；支持跨国教育发展，不断拓展海外教育市场等；第二，根据文化改变管理观念。一方面呈现多样化的教育文化要求高校教育在发展中兼容并创新，另一方面多元化的教育文化为我国高等教育革新提供了新思路，传统管理模式是否适宜当前高等教育需求的研讨课题得到解决；第三，高校要在管理体制中增加自我管控权利。高校教育以文化为主体进行教学输出，但若是运用政治手段进行教育管理工作，不仅不符合教育本质，还会影响实践教育管理工作的实施情况。由此可知，不管是政府还是高校都要改变传统管理模式，注重提高高校自身监管水平，降低政府部门的直接影响力。……