景珍

摘 要：工会是为了维护广大企业职工的切身权益而存在的。《工会法》把维护职工的权益定性为工会的基本职责，但在实际工作中，企业基层工会在维护职工权益的过程中暴露出来不少问题：一是存在组织力薄弱，服务职工意识不强;二是工会工作者对工会组织的职能作用发挥不力，本身没有深入到群众职工群体当中，也没有帮助职工解决问题;三是工会组织队伍建设不科学。工会组织人员素质较低、开展工作效率低下。针对以上存在问题，笔者作了分析。

关键词：工会;职工权益;维护

一、把握习总书记关于维权服务重要论述深刻内涵

习近平总书记关于工会做好维权服务工作的一系列重要指示和要求，为新时代工会认真履行维权服务的基本职责提供了根本遵循。坚持以职工为中心是工会维权服务的价值取向，必须把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中。巩固党执政的阶级基础和群众基础是工会维权服务的根本目标，要始终站在职工群众的立场上说话办事，按照职工的意愿和多样化的需求开展工作。坚持两点论和重点论辩证统一是工会维权服务的重要方法论，既要树立全局观念，坚持职工利益无小事;又要把握好维护劳动经济权益这一重点，切实维护好、实现好、发展好广大职工权益。从制度上保障和发展职工权益是工会维权服务的有效途径，善于运用法治思维和法治方式，依法履职，依法维权。……