范若娇

摘 要：干部人事档案管理对增强高素质干部人才队伍的建设有着深远的意义。但是从当前事业单位干部人事档案管理的现状来看，需要强化对干部人事档案管理的重视，建立完善的人事档案管理制度，加快人事档案管理的信息化建设，提高人事档案管理人员的综合素质和专业能力等，充分发挥干部人事档案管理的积极作用，推动人事档案管理改革的进程和模式的创新，促使人事档案管理更加的规范化、信息化和科学化。

关键词：新时期;事业单位;干部人事档案;现状;措施

在事业单位的建设和发展当中，干部是发展的核心力量，做好干部人事档案管理工作非常重要，能够促进事业单位的健康稳定发展。干部人事档案记录了干部个人的基本信息、工作业绩、品德作风等重要资料，事业单位要强化干部人事档案管理工作，才能更好地保证人才的合理规划。但是当前很多事业单位对干部人事档案管理工作缺乏足够的认识，缺乏完善的制度保障，人事档案管理信息化水平比较低等，因此，探究干部人事档案管理的措施具有现实意义。

1 新时期事业单位干部人事档案管理的现状

1.1 对干部人事档案管理工作缺乏足够的重视

在新时期事业单位人事档案管理过程中，相关领导对其缺乏足够的重视，对其没有全面深刻的认识，仅把干部人事档案管理当成辅助的工作来对待，事业单位领导和相关工作人员认为不发生档案丢失就可以了，没有更高的要求，在日常当中档案也仅限于查阅。……