张兆国 张 弛 裴 潇

(1.华中科技大学管理学院； 2.长江大学经济管理学院)

1 研究背景

随着环境污染问题日趋严重，如何切实有效地保护环境，实现人类经济社会健康持续发展，已成为当今世界各国的关注重点和迫切需要。除政府主导的强制性环境管制措施之外，许多国家也积极鼓励以市场为导向的、自愿性的环境保护措施，以激励更多的企业参与到环境保护中来，其中，企业进行ISO14001环境管理体系认证，便是被广泛使用的一种自愿性环境保护措施。ISO的统计报告显示，截至2018年，获得环境管理体系认证的中国企业数量达136 715家，位居世界第一[1]。

那么，对获得环境管理体系认证的企业来说，其环境绩效是否得到了改善？目前，国外学术界对这一问题开展了比较丰富的实证研究，但实证检验结果尚未统一：有研究证明，获得环境管理体系认证，的确能够提高企业环境绩效[2,3]；但也有研究发现，企业在获得环境管理体系认证之后，其环境绩效并未得到明显的改善[4,5]。环境管理体系认证与企业环境绩效，之所以在不同企业中表现出不同的关系，可能是由于企业在进行认证时出于不同的动机：在现实生活中，企业究竟是将环境管理体系认证作为一种能切实提高环境绩效的“环保工具”，还是只把其当成一种形式大于内容的“迎合手段”？据此，有必要从企业进行环境管理体系认证的动因视角出发，结合我国企业的内部条件和外部环境，对环境管理体系认证与企业环境绩效的关系，以及二者之间的中介路径加以实证研究，为深入认识环境管理体系认证的作用及其中介路径提供经验证据。……