陈 艳

（东部战区空军医院，江苏 南京 210000）

8S管理模式起源于日本[1]，并在实践中，不断结合中国的实际情况而提出来的管理模式[2]。8S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHTSUKE）、安全（SAFETY）、节约（SAVE）、学习（STUDY）八个项目，因其古罗马发音均以“S”开头，简称为8S，8S活动的重点是创造高效整洁的工作环境，是对工作环境进行全面考察，并制订出具体的计划与措施，从而达到规范化管理。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料

从2018年6月一2019年6月于我院进 行治疗的上消化道出血患者中随机抽选80例作为研究对象, 按照患者入院时间平均分成对照组与观察组。观察组40例，男 19例，女21例，年龄39岁～74岁，平均年龄(52.76± 2.59)岁; 发病至入院时间5 h～16 h,平均（12.47± 1.69) h。对照组45例， 男21例，女19例，年龄36岁～70岁，平均年龄(52.58± 2.39)岁； 发病至入院时间3 h～15 h,平均（12.62± 1.04) h。2组基线资料 差异无统计学意义(P＞0.05)。

1.2 方法

对照组给予常规护理管理措施，包括补充血 容量、纠正水电解质紊乱、补液管理以及严密监测患者各项生 命体征等。观察组实施8S管理模式：①整理与整顿（Seiri、 Seiton):首先，科室的各个工作区域进是明确划分，治疗室、 检查室、病房、护士站、更衣室等不同区域均安排专门负责人。②清扫与清洁（Seiso、SeiketeU） :定期进行空气、医疗设备器械 消毒，每日定时检查病区卫生情况与仪器设备的清洁情况，医疗垃圾需严格分类，医疗废物、环境需及时清理,保证科室各个工作区域时刻保持千净与整洁状态。③素养与学习(Shiteuke、Study) :针对消化内科疾病特点,科室护士实行与内镜中心护士相互轮换岗位，对于疾病的发生，发展，内镜治疗及疾病转归有完整的认知，科室也制定相应的护理人员培训计划，使每位护理人员能够为患者提供更优质、 更具针对性的护理服务。……