王素霞

摘要：宣传思想工作是强基固本的基础工程。做好国有企业的宣传工作对于大幅度提升企业软实力，有着无可替代的作用。无论何时何事，对国有企业而言宣传思想工作的核心就是要唱响意识形态的主旋律、壮大职工团结的正能量，鼓舞士气，提振精神，树立良好的企业形象，提升企业的综合竞争力，展示企业员工砥砺前行，奋发有为的精神风貌。

关键词：宣传;国有企业;思考

一、宣传思想工作对国企高质量发展的重要性

在国有企业中，宣传思想工作肩负着教育、引导、上传下达等任务外，更是成为了塑造企业形象、提高企业知名度的重要手段。目前大型国企都有自己的门户网站，也都有企业宣传思想队伍。笔者所在的企业制定了各式各样的激励机制，提高了广大新闻宣传人员的工作积极性和干事创业的积极性，通过宣传思想工作，把企业的发展规划、重点工作、基层动态等宣传到广大员工中，把员工的干劲凝聚到企业发展的大局中，为企业的发展壮大提供强有力的精神动力和智力支持。由此可见，宣传思想工作对于企业高质量发展具有十分重要的意义。

二、宣传思想工作推动国企高质量发展的重要举措

（一）突出思想教育先行。要高举习近平新时代中国特色社会主义旗帜，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，是做好宣传思想工作的根本遵循。要把学懂弄通做实新思想抓紧抓好、引向深入，努力做到“学”、“思” 、“践”、“悟”融会贯通，引导国有企业干部职工将学习领悟做出“深度”，将学习实践相结合做出“高度”。

（二）加强宣传思想建设，凝聚发展合力。国有企业要在宣传思想建设上持续用力，任何时候都不能有所放松;宣传思想建设要突出重点，着力提高针对性和有效性;宣传思想建设要创新驱动，善于利用新的途径和方式，多一些分散活动、谈心交心活动;宣传思想建设要因势利导，引领组织建设和制度建设，重点推进思想建设与组织建设相结合、与履行岗位职责相结合。

（三）坚持加强宣传舆论建设，切实提高新闻舆论引领力、传播力和公信力。宣传思想工作是党的事业的重要组成部分，牢牢把握企业向高质量发展阶段转型的根本要求，坚持打好宣传主动仗必须坚持党管宣传、党管意识形态不动摇。国有企业要把政治责任坚决扛起来，把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊;宣传思想工作要强，关键是宣传思想战线要强，要把队伍建设从严抓起来。要卓越成效地加强国有企业通讯员队伍建设，一是要開展定期的理论和业务培训。邀请业界的传媒精英或专业人员进行理论授课，可以为多数非新闻专业的通讯员提供最有效的指导和操作规范。二是通过物质和精神奖励激励通讯员多写多练，开展优秀作品评选，用优秀作品做示范，指导通讯员写作水平的提升，开展优秀通讯员、好新闻评奖，引导通讯员向优秀人物看齐，向好作品看齐。要持续加强系统业务培训。通过组织开展集中培训学习、基层锻炼等方式，不断提高宣传思想工作者对宣传思想工作的认识，提升其开展宣传思想工作的能力水平，锤炼出一支与国有企业发展相适应的宣传思想工作队伍。

（四）加强新媒体的研发和应用。新媒体的研发与应用丰富了企业宣传思想工作的方式与途径，使得众多企业的宣传思想工作质量和效率得到有效提升。但是，一些企业由于对新媒体价值方式和认识不足，导致新媒体作用发挥不足、正面宣传作用不突出等，影响了新时期企业宣传思想工作的效果。就当前形势来看，许多企业在宣传思想工作中由于企业中年长员工也占一定的比重，导致企业宣传思想工作受到影响，员工整体思想素养良莠不齐。而蓬勃发展的新媒体在信息传播速度、信息传播范围以及信息传播质量方面明显优于传统媒体，且互动性较强，因此加强新媒体在企业宣传思想工作中的应用对推动企业的高质量发展有十分重要的意义。

（五）促进宣传思想工作与中心工作相融合。企业宣传思想工作历来是企业经营理的中心环节，确保国有企业发展的各项工作生命线。在实践中，要不断深化对企业宣传思想工作的规律性认识，结合经营管理创新一系列新思想新方法新措施。一是按照企业生产经营的总体部署，着力做好重要会议，重要事件，重要工作突破的宣传报道，通过多种途径及时宣传调动企业职工围绕企业发展干事创业的激情，围绕企业中心开展工作，提升企业的形象。二是要在国有企业建设中大力弘扬时代新风，加强和改进宣传思想工作，不断提升员工思想觉悟、道德水准、文明素养。全面加强先进典型选树工作，灵活运用多种形式，挖掘、宣传改革发展中勇于担当、用心做事的先进集体和个人，用先进典型感染和带动其他职工，凝心聚力，让广大干部职工学有榜样、行有方向，大力弘扬新风正气，培育文明企风、良好家风、淳朴民风，焕发企业文明新气象，为企业健康稳定高质量发展提供强大精神动力。

（六）树立阵地意识，强化思想建设。一要加强意识形态管控。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作领导，定期召开意识形态工作领导小组会议，切实把意识形态工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。建立完善意识形态工作分析研判制度，牢牢掌握意识形态工作的主动权，着力把伟大旗帜举得更高、出彩旋律奏得更响、企业故事讲得更好、精神动力鼓得更足，不断强化思想意识形态的话语权和引导力。强化阵地管控，运用好报纸、电视、网站、微信等宣传阵地，加强依法管理，旗帜鲜明地占领主阵地，唱响主旋律。加强舆情管控，进一步完善舆情监测报送机制，提高舆情预警、研究、处置能力。建立健全意识形态工作分析研判、督查通报、应急处置、问责考评体系，确保意识形态工作责任制落实到位。二要加强企业文化建设。以践行社会主义核心价值观为引领，注重总结提炼、对标先进、创新提升，及时总结企业发展实践中符合时代精神的优秀文化理念，坚持用优秀的文化理念持续为企业文化注入生机活力。三要举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。用宣传教育强化思想引领，从思想引领、组织保障、目标制定、工作措施、奖励激励等多方发力，持续巩固并大力弘扬新时代精神。四形势任务宣传要聚焦高质量发展。讲清形势，讲明任务，讲透措施。运用多种形式，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过形势任务大讨论、“形势任务报告会”等活动，让形势任务教育进区队、进车间、进班组，把形势讲明、把问题讲透、把任务讲清、把责任讲到，牢牢把握思想政治工作这条“生命线”，引导广大干部职工自觉融入中心、服务改革、推动发展，为企业健康持续发展汇聚强大正能量。

三、结束语

综上所述，宣传思想工作不仅仅是国有企业树立良好形象的主要措施，更是促进国有企业高质量发展的关键所在，在具体工作中要落实好宣传思想工作推动企业高质量发展，就要适应新时代新时期的要求，努力构建做好思想教育工作的新格局，努力在创新思想教育工作方法上下功夫，坚定抓方向、注重抓导向、精准抓倾向，加强改进宣传思想工作，良好地开展各项宣传思想活动，从而推动国有企业的高质量发展。