1 商业模式创新与技术创新协同影响企业成长的理论基础

1.1 技术创新关键要素

企业技术创新是指蕴含于组织和员工中的隐性知识和显性知识，通过组织中的研发活动新知识得以产生，从而实现企业的知识积累。从创新协同角度来讲，更为重要的是技术创新。在创新协同的各种模式可以看出，组织边界不确定且模糊，创意可能源于组织外部，技术也可能源于外界，通过战略联盟和合作方式技术研发也能完成，来源于外界的企业创新活动需要以企业技创为基础，否则，企业的发展不可能实现。如野中郁次郎的知识转化模型，源于企业外的研发和创新，需要企业以现有的知识积累为基础，在企业内部进行知识分享、内化和转化，从而形成和转化为企业的显性知识。因此，通过技术创新能反映出企业潜在能力和竞争力。

本文认为，技术创新要素要从动态和静态两个维度进行研究：动态维度即在企业和员工中以技术知识为基础的研发能力；静态维度即附着在企业和员工中的技术知识。

1.1.1 员工负载的技术知识

员工负载知识是与组织竞争力联系密切的资产，知识管理学者伦斯·巴顿提出公共知识、产业知识和组织特质知识三种组织知识。三种知识专用性渐次增强。其中，组织特质知识是组织竞争优势构成的重要源泉，主要是组织特质知识以公司独特和独享知识。就技术创新来说，组织中员工的知识主要指的是和技术密切相关如生产、研发部门人员的知识。……