梅素静

摘  要：自新中国成立以来民主管理就成为了各企业实施内部管理的重要原则之一，民主管理也就成为了各企业内部管理制度制定时需要讨论的重要问题之一。民主管理指公司绝大部分事件的决策都要听取大众的意见，让每个人都切实的参与到企业的管理中，但是如何将民主管理和企业发展完美结合，让民主管理在企业中充分发挥其价值，是每个进行民主管理企业都需要思考的问题。

关键词：民主管理;煤矿企业;作用

引言

任何企业都有自己的管理模式，管理模式的不同也会对企业产生不同的影响，一种良好的管理模式的运用会给企业带来不可估计的收益。民主管理在所有的管理方式中是最科学的，让职工参与到公司的各项决策中，不仅响应了国家政策的号召，也让职工可以通过民主管理以最直接的方式看到自己的权利和义务，尤其是在煤矿企业中大部分的工作都需要职工去完成，实行民主管理才能让职工真正的明白，自己的利益与企业的利益是不可分割的，从而在进行工作之时不遗余力努力工作。民主管理的出现固然为企业带来了很多好处，但是如何在合理的前提下让民主管理在煤矿企业中发挥作用，就是煤矿企业要考虑的主要问题之一。

一、制衡煤矿企业的内部关系

无论是煤炭企业还是其他企业，想要持续发展的前提就是企业内部之间要保持合理的制衡关系[1] 。

（一）员工与员……