大学生评教结果的差异性分析及对策探究
2020-07-21范亚男梅松竹
黄山学院学报 2020年2期
范亚男,梅松竹
(淮北师范大学 教育学院,安徽 淮北235000)
学生评教是指学校组织学生对教师的教学态度、教学内容、教学方法和教学效果进行评价,客观分析评价结果向教师进行反馈,以求进一步提高教学质量的过程。[1]从20世纪80年代开始,学生评教不断发展,目前已成为高校教学质量评价最主要的手段。
学生评教的结果除了与教学因素有关之外,还受一些非教学因素的影响,如教师背景、学生背景和课程背景因素,这些因素或多或少影响着评教的结果。因此,有必要对影响学生评教结果的因素进行梳理,进一步优化学生评教,起到以评促教的效果。
一、研究设计
(一)研究对象
以淮北师范大学教育学院2018—2019 学年第二学期学生评教结果为研究对象。学院本学期共开课141 门,被评价的教师203 人次。参与评教的学生人数为983人,参评比率98.20%。
(二)研究工具
以教务处本科生评教数据为原始数据,收集和整理与参评相关的教师、学生、课程等背景信息,使用统计软件SPSS24.0对数据进行分析。
(三)研究过程
本次学生评教在学期的第14周进行,学生可以登录学院网站教务管理系统,点击“教学质量评价”模块,输入自己的学号进行评教。选择对应的课程和任课教师,然后根据自己对该教师的印象,针对不同的指标选择分数,分值从0分到10分。对所有指标选项进行逐一选择后学生可提交所有信息,系统自动保存该评价信息。教务处根据学生评价的分数进行计算,得出教师的最终分数,划分优秀(95—100 分)、良好(85—94 分)、合格(60—84 分)、不及格(0—59分)四个等级,最后对教师反馈。……
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