郑卫锋

摘要：新媒体时代到来给电力企业思想教育工作带来诸多难点，不仅有多元思想“稀释”主流价值观影响，也包括传播渠道改变干扰思想认识统一。因此，新媒体时代电力企业政工工作的对策首先在于理性看待新媒体的技术特点和传播优势，同时应构建线下结合线上、立体化的教育引导模式，以及基于新型传播渠道拓展思想教育工作时空距离。

关键词：新媒体时代;电力企业;政工工作;难点;对策

一、新媒体时代电力企业政工工作的难点

（一）多元思想“稀释”主流价值观影响

互联网无国界。自第五媒体出现以来，越来越多非主流的思想观念借助平台传播日渐活跃。多元化的思想方式固然能够在一定程度上改变相对刻板的传统思维模式，然而与此同时也极易出现多元思想“稀释”主流价值观影响的问题。

對电力企业这样的传统能源行业而言，起源于计划经济时代的思想教育工作早已形成了极为成熟的框架结构，且已在漫长发展历史中发挥了卓有成效的作用。然而面对新媒体的冲击，既有模式相对静态与固化的特点反而难以快速适应。一时间，实用主义、物质主义、个人中心等非主流价值观蜂拥而至，曾经牢不可破的社会主义核心价值观主导地位渐有被动“稀释”的风险。

尤其是当越来越多新生代职工成为电力企业中坚力量时，对新媒体技术的熟练应用反而成为这些新新人类质疑传统思想教育的重要因素。……