浅谈民办幼儿园师资队伍建设的有效策略
2020-07-13张洁云
学校教育研究 2020年14期
张洁云
摘要:在学前教育过程中,教师队伍的专业性保证是做好保育保教工作的关键,尤其对于民办幼儿园,教师是教学改革最主体的力量,幼儿园教育最直接的实施者就是教师,因此,教师队伍的质量非常重要,基于此,本文从营造环境、重视师德、以及交流学习为载体探讨师资队伍建设的有效策略。
关键词:学前教育;民办幼儿园;师资队伍;建设
一、民办幼儿园师资队伍建设需要建立健全规章制度
建立比较健全的幼儿园规章制度,可以帮助幼儿园各项任务有效落实,建立正常的工作顺序,使管理的效率获得提高。幼儿园想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,必须有高质量的师资队伍作为基础条件。但是,想要打造高质量的师资队伍,就必须拥有比较系统化的,科学的规章制度,对教师进行一定的约束,有很多民办幼儿园,因为缺乏比较健全的规章制度,在处理完事情之后,没有及时留下记录,如果发生了类似的情况,很难找到可靠的解决办法,教师也因此,需要面对更加忙乱的工作,影响到保教工作。缺乏规章制度,也会使各方面工作人员工作混乱无序,很难让幼儿园的教育任务达到标准。所以,制定一个比较具体的制度,让教职工了解其中的内容,并且明确具体的要求,知道什么时候,该做什么事,有章可依,同时在考评的时候也可以始终坚持以制度作为核心,奖罚分明,从而促使教训职工心服口服,拥有良好的工作作风,建设更加良好的师资队伍[1]。……
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