朱莉

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 144- 01

摘 要 改革开放以后，我国的市场经济得到飞快的发展，进而导致我国石油企业不断的增加。石油企业是我国能源企业的重要组成部分，在市场经济中发挥着重要的作用，因此对石油企业的领导提出了较高的要求，不仅要具备良好的工作能力，而且还要不断提升自己的道德修养，这样才能够提升油田企业文化的建设水平。

关键词 油田企业 文化建设 思想教育

随着我国经济不断的发展，文化建设得到了高度的重视。为了满足我国经济市场的发展要求，加强人文建设水平，提升员工的思想道德水平与职业素养，油田企业开始重视企业的精神文明建设，并且想要提升精神文明建设水平，还应该选出一名带头人，因此油田企业的领导干部应该逐渐提升自己的综合素养。

一、树立企业精神与企业目标

油田企业目标是指企业的一定时期内预计达到的数量指标与质量，并且可以反映出某一时期的经营成果与文化成果，通常情况下是由集体员工以及领导共同指定的，将这个目标作为共同的发展目标，全体员工才能够积极的进行工作，即便是遇见困难，也能够想办法克服。同时还要适当的鼓励员工，这样有利于企业目标的实现，促使企业能够健康持续的发展，但想要真正的实现这一目标，不仅需要员工具备良好的职业素养，而且还要加强对员工进行思想教育，这样才能够激发员工的潜能，树立企业精神，共同实现企业目标[1]。……