关于纪检监察工作服务保障国有企业高质量发展的思考
2020-07-13胡永
现代企业文化·理论版 2020年5期
胡永
中图分类号:D630.9 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)2- 133- 01
摘 要 习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的讲话为推动新时代国有企业纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。作为国有企业纪检监察组织,必须坚持切实履职尽责,督促推动和服务保障企业高质量发展。如何发挥监督执纪问责作用,服务保障开发区和集团追赶超越,这是纪检监察组织面前的新课题。
关键词 国有企业 纪检监察 服务保障 高质量发展
一、存在问题及原因分析
随着国有企业的不断改革发展,业务规模和板块迅速扩张,在党风廉政建设和纪检监察方面也存在一些新问题、新矛盾和新挑战。
(一)“两个责任”落实不到位
一些党组织和负责人责任意识不强,对党风廉政建设工作缺乏正确认识,重视程度不够,缺乏事业心、责任感和担当精神,重业务轻党建,“两个责任”落实不到位,导致单位组织凝聚力、战斗力不强,一些不良风气在基层单位还有不同程度存在,不能完全适应新常态的发展需要。
(二)组织机构建设有待强化
纪检监察组织落实“三转”还没有完全到位,与上级要求还有一定差距。人员配备不足,尤其是各基层单位纪检监察员都是兼职,不能专职专用,不利于正常工作的开展。纪检干部整体业务水平有待提升,监督执纪能力不足,基本功不扎实,导致纪律审查能力不足。
(三)工作体制机制还未完全成熟
监督检查相关制度或工作机制不健全,没有形成监督、执纪、问责和整改提升的监督工作闭环、持续改进的良性机制,专项审计、监督检查还没有与执纪审查形成无缝对接和全面融和。……
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