王力彬

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 017- 01

摘 要 随着社会的不断发展，我国事业单位也在进行机构改革。对于事业单位而言，工会工作是一项较为复杂且重要的工作，不仅能够提高事业单位的管理水平，还能够构建更加和谐的雇佣关系，有利于事业的单位的长远发展。然而，目前我国的事业单位工会工作依然面临着较多的问题，包括工作内容单一，方法落后等等，基于此，本文主要分析目前我国事业单位工会工作所面临的问题，并提出针对性的解决措施，希望能够帮助一些事业单位解决困难。

关键词 事业单位 工会工作 面临的问题 解决策略

众所周知，在事业单位的发展过程中，工会工作占有十分重要的地位，但是随着事业单位改革的不断推进，其发生了非常大的变化，包括组织结构、人员构成等，因此，充分发挥工会工作的作用，能够大幅度提升其管理水平。本文以事业单位工会工作为研究对象，重点介绍其面临的问题，并提出相应的解决措施，进而提高事业单位的管理水平，有效发挥工会的作用。

一、事业单位工会工作面临的问题

（一）工作对象复杂

如今，我国的事业单位机构改革不断深化，其员工构成也发生了很大的变化。这些员工都有着不同的追求、教育背景等，因此，他们对于工会工作的要求也是有所差异的，就导致事业单位的工会工作面临着一系列的困难，难以正常开展。

（二）工作内容僵化

我国事业单位的工会工作内容较为僵化，并不能根据工作环境的变化进行相应的调整，致使工会工作根本没有发挥出原有的作用。……