王超 马会强 刘江涛

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-111-01

摘 要 面对企业发展新形势新任务，聚焦从严治企、强化管理的要求，以推广实施半军事化管理为切入口，将半军事化管理落地与生产作业标准、各项管理工作融合，全面规范企业环境、形成特色管理文化，打造一支“政治合格、思想过硬、训练有素、执行有力”的职业化员工队伍。

关键词 半军事化管理 企业管理 从严管理

结合企业行业特点，通过全面激活半军事化基因，全面导入半军事化管理，确保半军事化管理落地见效，打造职业化员工队伍、提升规范化管理水平。

一、半军事化管理模式的落地实践

（一）发挥“两个作用”，坚持党建引领

坚持“党建引领方向、党政工作融合”的理念，致力于实现以半军事化管理带动管理提升，确保党建工作与业务工作深度融合，助力“一流的执行、一流的纪律、一流的形象、一流的业绩”的目标实现。

发挥战斗堡垒作用。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，因此构建了“党支部—党小组—责任区”三级管理网络，明确职责分工，形成半军事化管理层层推进、人人参与、事事确保的工作格局。搭建“七化一体”党建工作模式，即基础管理规范化、队伍建设军事化、学习培训制度化、意识形态精准化、改革管理阳光化、诚信服务常态化、工作创新项目化，将半军事化管理作为重要一项，七个部分互相联系互相促进，筑牢战斗堡垒。

发挥先锋模范作用。半军事化管理的核心是“令行禁止、规范统一”。……