张敏平

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 064- 01

摘 要 国有企业从严治党要以问题为导向，聚焦“微腐败”等职工群众关心关切和反映强烈的问题。党员干部作为企业改革发展的中流砥柱，要强化责任担当，提高政治站位，率先垂范、以上率下，做廉洁从业、依法依规履职的表率，以自己的言行影响和带动周围的职工。

关键词 从严治党 微腐败 表率作用 风清气正

从严治党是国有企业保持健康稳定发展的必然要求，是维护国家和职工群众利益的重要保障。这些年，随着国有企业从严治党工作的不断深化，企业风清气正的政治生态逐步形成，为企业发展提供了良好的内部环境，但为进一步适应新形势、新变化、新要求，国企党风廉政建设也要与时俱进，推进于企业各项工作同步发展。

一、国有企业从严治党要突出力量下沉

应该说，党的十八大以来，国有企业在从严治厂方面取得了很大的成效，国有企业管理总体是过硬的，干部职工队伍的主流是好的。但不可否认，在少数基层单位，一些不正之风和“微腐败”问题仍然以各种形式存在。比如，有的单位分配不公，干部与职工的收入差距过大，或者在奖金分配、使用上搞暗箱操作，损害职工群众利益。有的基层干部利用手中权力，吃拿卡要，雁过拔毛，收钱办事。有的关键岗位员职工勾结外来人员，弄虚作假，损公肥私，甚至里应外合，损害企业利益。还有的基层干部欺上瞒下，不作为，不担当，对职工群众的关心关切置若罔闻。……