摘 要：高校图书馆参与公共文化服务创新，是多元主体参与公共文化服务体系建设的重要组成部分。文章X学院图书馆为例，结合基层公共文化服务实践情况，从理论到实践的逻辑提出高校图书馆参与公共文化服务创新发展的策略：第一，高校图书馆参与公共文化服务供给。第二，公共文化服务创新，基层人才支撑是关键。本文的研究为多元主体参与公共文化服务创新及基层公共文化服务人才培育提供了借鉴、参考。

关键词：高校图书馆;公共文化服务创新;对策

1 引言

以“高校图书馆参与公共文化服务创新”为主题的研究并不明朗，与之相关的研究主要聚焦于高校图书馆参与公共文化服务体系建设。从基础理论研究、问题-对策、公共文化服务创新路径和实践模式四个层面展开研究。基础理论研究上，涵盖了初期对公共文化服务相关概念的界定、体系构成、供给模式、管理体制与机制等一般理论性研究，逐渐转向对公共文化服务的社会化、基本公共文化服务标准化、均等化及效能的研究[1]。问题—对策研究主要分析了基于制度而引发的公共文化服务体系不完善、发展不均衡、供需错位、效能低下，以及民众离散性参与等现实问题[2]（王列生，2015;吴理财，2012;颜玉凡等，2017）。政府公共文化管理体制改革创新是一项系统而复杂的工程，涉及政治、经济、文化、社会治理以及政府自身职能转变等多个方面[3]（陈世香，2010）。公共文化服务创新方式上，科学技术推动公共文化管理体制的创新，实现制度的现代化[4]（陈世香，2012），随着“互联网+”的出现，从思维、渠道、技术三个方面，构成公共文化服务创新驱动的组织形式（陈波，丁程，2017）。……