潘祚声

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 014- 02

摘 要 企业工会组织实施普惠化服务机制，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断深化党建带工建，夯实工会基层基础的重要举措，也是满足职工差异化需求，构建和谐企员关系，凝聚广大职工群众助力企业改革转型、高质量发展的内在要求。各级企业工会组织要不断提高服务职工普惠化水平，在企业党组织与职工群众之间架起桥梁，在工会工作助推中心工作中找准发力点，彰显新时代工会工作的新特点、新水平。

关键词 普惠化服务 新時代 企业改革发展 职工需求

党的十八大以来，在经济高速发展的基础上，以习近平同志为核心的党中央，在保障和改善民生上取得了显著进展。党的第十九次代表大会上，习近平总书记又把“坚持在发展中保障和改善民生”，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一提了出来，并且更加明确地指出：“增进民生福祉是发展的根本目的，多谋民生之利，多解民生之忧”“保障和改善民生要抓住人民最关心、最直接、最现实的利益问题”等一系列新要求。

面对中央的重大决策部署，作为国企工会应当牢牢把握“坚持党的领导、紧跟时代步伐、促进企业发展、服务职工群众”的原则，面向全体职工，在实践中创建“普惠服务”新机制，通过各级工会组织实实在在的行动，彰显工会在企业党组织与职工群众之间架起桥梁的良好作为，彰显新时代工会工作的新特色。……