张艺馨

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-092-01

摘 要 近年来，伴随我国社会进步及经济发展，国有企业规模持续扩大，社会对国有企业政工工作的要求也更为严格。国有企业作为促进中国特色社会主义社会长远发展的物质基础，其政工工作水平与企业自身发展方向及经济效益间存在着密切联系，如果忽略纪检监察工作环节，则会在很大程度上阻碍企业的长远发展，进一步造成不可预估性损失。鉴于此，本文以纪检监察工作为切入点，进一步分析其内容，并提出具体在国企政工应用的作用，希望以此促进纪检监察工作及国企政工工作的协同发展。

关键词 纪检监察工作 国企政工 作用发挥

自进入21世纪以来，在社会经济稳健发展的大背景下，我国国有企业数量渐渐增多，社会对国企政工工作提出全新的要求及标准。纪检监察作为国有企业政工工作内容的主要组成部分，占据着极其重要的地位及作用，尤其是与企业文化氛围形成间存在着相互依存相辅相成的关系。同时，国有企业政工大力推广纪检监察工作不止能推动国有企业长远发展，实现创新改进的目标，更能充分发挥纪检监察工作的作用，大大提高国有企业政工工作效率，有助于创设和谐良好的工作氛围，保证国有企业自身经济竞争力[1]。鉴于此，本文针对“纪检监察工作在国企政工开展中作用发挥”进行分析研究具有重要的价值意义。

一、纪检监察工作开展的意义及面临的问题分析