田民久

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-086-01

摘 要 在新形势下的企业发展过程中，促使企业实现稳定良好的发展已经成为十分必要的任务与要求，也是实现企业持续发展的重要保障。基于我国改革开放的发展，企业的发展进程中碰到很多困难，从而严重影响到员工的思想。鉴于此，为了推动企业的良好发展，企业政工人员务必做好基层员工的思想政治工作，从而实现其思想政治素养的提升。为此，本文分析了政工人员做好基层员工思想政治工作的措施。

关键词 政工 基层员工 思想政治 措施

随着社会的不断发展，企业间的竞争态势愈演愈烈，而人才竞争是企业之间竞争的根本所在。因此，实现员工综合素质的提升显得非常关键。而在员工综合素质的组成部分中，思想政治素养具备举足轻重的地位。为此，企业政工人员需要高度关注员工的思想政治工作，结合一系列有效的形式或手段贯彻实施思想政治工作，从而确保员工思想政治素养的提升，让其在企业的发展过程中更好地投入全身心[1]。

一、提高企业政工工作者的综合素质

在目前的社会发展背景下，政工工作者为了顺利地开展思想政治工作，需要先提升自身的素质。一是企业需要培训或教育政工工作者，让政工工作者可以熟悉开展思想政治工作的方法，提高政工工作者的能力和素质，从而推动其提高思想政治工作的有效性，确保思想政治工作质量的大大提升。……