杨凯峰

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-075-02

摘 要 为落实全面从严治党，实现依法治国，我国于2018年颁布了《中华人民共和国监察法》，作为纪检监察工作的根据和标准。文章将国有企业纪检监察工作为研究对象，分析新形势下国有企业纪检监察工作现状，指出存在的问题，给出相应解决对策，切实落实《监察法》，推动国有企业健康可持续发展。

关键词 国有企业 纪检监察 反腐倡廉

十九大报告指出，我国已进入新的历史发展方位，作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国有企业需转型升级，提升收益，强化自身的市场竞争力、影响力，为经济发展提供支持。在该形势下，国有企业纪检监察工作仍旧表现出艰巨性和复杂性特征，需管理者积极推进纪检监察改革工作，为转型升级提供支持。

一、新形势下国有企业纪检监察工作现状

在全面从严治党理念提出后，国有企业纪检监察工作取得一定成效，构建了“五位一体”监管机制，保障党委、董事会及纪检监察等组织的协调配合。但在实际工作中，部分国有企业在不同层面中存在责任虚化及弱化现象，降低了“五位一体”监管力度，导致纪检监察工作表现出如下问题。

（一）缺乏纪检监察意识

部分国有企业将工作重点放在生产效益提升方面，缺乏对纪检监察工作的认识，导致党章党规及“一岗双责”落实不到位，不利于纪检监察工作的有效推进。其中，党章党规落实问题在于自觉性不强，部分国有企业在管理中忽略党章党规，引发利益输送、拉帮结派或收受回扣等问题，领导干部将个人利益为重点，国有企业的规范管理，造成国有资产流失；……