赵光存

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-070-01

摘 要 新时代国企机关党建工作必须坚持党的领导不动摇，着力解决存在的主要矛盾和矛盾的主要方面，找准结合点，需求创新点，突破关键点，为国企改革保驾护航。

关键词 国企机关党建 围绕中心 探索与实践

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调：国有企业党的建设要坚持党的领导不动摇，加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设。这对国有企业党的领导和党的建设点亮了长明灯、校正了方向舵。国企姓党，机关作为企业的大脑和智囊，机关党建工作更要干在实处，走在前列。做好国有企业（以下简称国企）机关党建工作是基层党组织一项长期的、根本性的任务，也是“不忘初心，牢记使命”、“两学一做”学习教育和认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神中的应有之义。但是，在机关党建工作中，对党建工作重要性认识不足，党建工作弱化问题、两张皮问题长期得不到解决，部分机关党员群众对党建工作不满意，甚至部分机关党建工作者也感到无从着手。因此，切实改善和加强国企机关党建工作，仍是我们需要持续研究并不断创新提高的重要课题。

一、做好国企机关党建工作的重要意义

机关党的建设是机关建设的根本保证。坚持党的领导是国企的光荣传统和独特优势，是国企的“根”和“魂”。但是，近年来部分国企机关党的组织、作风、思想、纪律等建设僵化、呆滞、薄弱，显然不利于企业当前和长远发展。机关党建是国企党建工作的重要组成部分，对国企党建工作具有重要风向标作用。因此，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从国企机关严起、从机关党建抓起。

抓发展谋生存是企业的第一要務，这是不容置疑的。但是，部分国企在改革发展中唯指标、唯发展、唯业绩，企业机关党建工作确确实实地被忽视、被削弱，处于被动、配角、应付的地位，党员群众有意见，党务工作者更盲从。因此，机关党的建设要围绕中心抓党建，抓好党建促中心，着力在企业发展重点上求突破，在难点上求创新，才能把虚功做实，才能找到党建工作的结合点。

二、当前国企机关党建工作存在的主要问题

思想认识上不能够完全统一。一是对机关党建内涵认识不够。找不到到工作的着力点，把抓党建工作等同于抓党员的一般管理。二是对党建工作的重要性认识不足。认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软指标”，看不出成绩，得不到实效。

工作开展上不能做到统筹兼顾。一是监督尚欠力度。工作布置多督促检查少，重结果轻过程，导致不少工作有布置无结果，虎头蛇尾。二是重业务轻党建。主要是受业务工作冲击多，多是以业务活动代替组织生活，或以行政会议代替组织会议。

作用发挥上尚显不够。一是机关党务干部的年龄大多偏大。年轻人不愿从事党建工作，赚累赚烦怕担责。二是党务工作人手欠缺。在基层机关党务工作通常都是一个人干的，也就是支部书记，专职少兼职多，一定程度上存在好汉子不愿干，赖汉子干不了的情况。同时，党务干部有时还身兼多职，客观上就会造成他们难以专心研究党建工作，导致在工作上的不到位和作用难以充分发挥。

三、解决机关党建工作存在问题的对策

（一）强化履职责任，抓班子带队伍

一是坚持民主集中制原则，细化党支部成员分工，各负其责；按照《公司党委党建工作要点》，瞄准突破重点，认领细化任务，重要事项会议研究、集体决定。二是通过学习和思想交流，增进班子整体素质和凝聚力；对照《党支部工作条例》，筑强战斗堡垒，为助推业务工作提供强有力的组织保证。三是重视党员发展，按期吸纳预备党员，做好培养考察教育，及时办理预备党员按期转正。四是按时完成党支部换届工作，选举产生新一届党支部委员会，切实增强党支部的凝聚力和向心力。

（二）突出思想教育，抓党员素质提升

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及二中、三中、四中全会精神，及习近平总书记系列重要讲话精神。制定学习计划，突出集中学习和个人自学、专题辅导和讨论交流、理论学习和实践教育、检视问题和整改提高四结合，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按时组织支部集中学习、党小组学习活动、交流研讨，做好规定动作，创新自选动作。二是强化党性教育，组织开展默写入党誓词、重温入党志愿书活动；组织党员开展红色教育实践活动，观看爱国教育影片。三是增强政治素质，组织党员做好“学习强国”学习，定期通报奖励。四是组织全体党员撰写“为党工作付出什么，新矿发展做些什么”大讨论活动心得体会文章，提升全体党员的责任意识、大局意识、政治意识。

（三）强化制度落实，抓党员规范管理

一是严格落实“三会一课”等组织生活制度，多层面开展谈心谈话，组织召开年度组织生活会和专题组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参会，引导党员开展批评和自我批评，相互帮助、共同提高。二是严格党费收缴管理，建立收缴台账，利用手机银行按时缴纳。三是积极开展“基层吹哨，机关报到”活动，围绕企业规划重点工作，特别是在手续办理、对外合作方面力求实现重大突破。