赵光存

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-070-01

摘 要 新时代国企机关党建工作必须坚持党的领导不动摇，着力解决存在的主要矛盾和矛盾的主要方面，找准结合点，需求创新点，突破关键点，为国企改革保驾护航。

关键词 国企机关党建 围绕中心 探索与实践

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调：国有企业党的建设要坚持党的领导不动摇，加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设。这对国有企业党的领导和党的建设点亮了长明灯、校正了方向舵。国企姓党，机关作为企业的大脑和智囊，机关党建工作更要干在实处，走在前列。做好国有企业（以下简称国企）机关党建工作是基层党组织一项长期的、根本性的任务，也是“不忘初心，牢记使命”、“两学一做”学习教育和认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神中的应有之义。但是，在机关党建工作中，对党建工作重要性认识不足，党建工作弱化问题、两张皮问题长期得不到解决，部分机关党员群众对党建工作不满意，甚至部分机关党建工作者也感到无从着手。因此，切实改善和加强国企机关党建工作，仍是我们需要持续研究并不断创新提高的重要课题。

一、做好国企机关党建工作的重要意义

机关党的建设是机关建设的根本保证。坚持党的领导是国企的光荣传统和独特优势，是国企的“根”和“魂”。但是，近年来部分国企机关党的组织、作风、思想、纪律等建设僵化、呆滞、薄弱，显然不利于企业当前和长远发展。……