王楚怡

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-080-01

摘 要 随着社会的发展、科技的进步，对于企业来说党群工作发挥的效果如何，对企业的发展起着至关重要的作用，同时这也对政工人员提出了更高的要求和标准。本文對新形势下政工人员如何做好党群工作进行了分析。

关键词 新形势 政工人员 党群工作

一、党群工作的重要性

（一）党群工作有利于增加企业凝聚力

党群工作是企业健康发展的黏合剂。通过开展党群工作，对员工进行思想政治教育，可以提升员工思想政治素质，让企业文化和企业精神深入员工内心，增加员工对企业的认同感和参与感，让广大员工明确企业奋斗目标和自身发展目标，形成强大向心合力。

（二）党群工作有利于促进企业经营发展

企业想要稳定发展，员工队伍建设水平至关重要。党群工作能够深入基层，坚持以人为本的管理理念，了解员工的所思所想所为，广泛听取员工的意见建议，为员工和管理者搭建起沟通的桥梁，让管理者能够创新工作思路、制定适宜制度、完善工作措施，为企业健康可持续发展注入动力。

二、政工人员现状

（一）人员结构不合理

由于领导的重视程度不够，还存在党群工作就是轻松工作、党群部门就是养老部门的思想，致使大部分政工人员年龄结构老化，后备年轻人员不足，政工队伍缺乏朝气和活力。同时很多企业的政工人员多为兼职，工作精力难以得到保证。

（二）人员素质与岗位要求不匹配